「ディップ」関連のコンテンツ

現在、外国人採用を行っている（44.9％）企業のうち、69.5％が「良い人材が採用できている」と回答～『日本企業の外国人採用実態』：ディップ

ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長兼CEO：冨田英揮、以下当社）のディップ総合研究所は、「日本企業の外国人採用実態」を実施しました。その結果、外国人採用を行っている企業のうち、69.5%が「良い人材が採用できている」ことが明らかにな...

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シニアは「体力や経験に対する考慮」を希望する一方、企業は「敬意をもった接し方」に注力～『シニアの就業に関する意識調査』：ディップ

ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長兼CEO：冨田英揮、以下当社）のディップ総合研究所は、現在アルバイト・パートで就業している60～74歳の男女を対象に「シニア（※1）の就業に関する意識調査」を行いましたので、その結果をご報告いたしま...

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派遣求人の平均時給は1,472円。前年同月比34円増、前月比6円減～『2019年5月の派遣時給データ』：ディップ

ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長兼 CEO：冨田英揮、以下当社）は、2019年5月の派遣時給データを発表しました。本調査は、社員・派遣・パートの求人情報サイト「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予定派遣の求人広告データをもとに...

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アジア5カ国在住の外国人約8割が「日本で働いてみたい」と回答。うち98％が「特定技能1号」に興味あり～『アジア5カ国在住の外国人に聞いた！日本での就業意向調査』：ディップ

ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長兼CEO：冨田英揮、以下当社）のディップ総合研究所は、アジア5カ国（中国・ベトナム・フィリピン・インドネシア・タイ）に住む外国人に対し、「日本での就業意向調査」を実施しました。その結果、約8割が「日...

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2019年5月のアルバイト時給、全国の平均時給は1,076円～前年同月比29円増。前年同月比33カ月連続で上回る（バイトル調べ）：ディップ

ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長兼 CEO：冨田英揮、以下当社）は、2019年5月のアルバイト時給データを発表しました。本調査は、アルバイトの求人情報サイト「バイトル」に掲載された求人広告データをもとに集計したものです。5月のアル...

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未経験者から見た仕事の印象「スキル・経験がなくてもできる」と思う43.5％～『製造業への就業意向調査』：ディップ

ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長兼CEO：冨田英揮、以下当社）のディップ総合研究所は、製造業での就業未経験者に対して、「製造業への就業意向調査」を実施しました。＜調査結果サマリ＞1.「製造業で就業したい」「どちらかというと製造業で...

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正社員・契約社員の求人件数、13カ月連続前年同月比増。「IT・クリエイティブ」184％増、「建設」36％増～「バイトルNEXT」2019年5月度の正社員・契約社員の求人件数レポート：ディップ

ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長　兼　CEO：冨田英輝、以下当社）が運営する正社員・契約社員求人情報サイト「バイトルNEXT」は、2019年5月度の正社員・契約社員の求人件数レポートを発表しましたので、お知らせします。本調査は「バイ...

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シニアの雇用を進めている企業が全体の約8割に上るものの、積極的な雇用ではないと回答した企業が半数以上～ディップ総合研究所『シニア雇用の意識調査』：ディップ

ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長兼CEO：冨田英揮、以下当社）のディップ総合研究所は、「シニア（※）雇用の意識調査」を実施しましたので、お知らせいたします。※60歳以上の方と定義しています＜調査結果サマリ＞・シニアの雇用を進めてい...

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求人ポスターをきっかけに「就業したことがある」27.6%。今後「応募したいと思う」53.2%、QRコード付きであれば62.5%～『求人ポスターからの応募意向調査』：ディップ

ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長兼CEO：冨田英揮、以下当社）のディップ総合研究所は、アルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」の会員に対して、「求人ポスターからの応募意向調査」を実施しました。その結果、インターネット上での求人...

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派遣求人の平均時給は1,477円。前年同月比31円増、前月比3円減。「IT・エンジニア系」など専門職で経験者募集の高時給求人も増加～『2019年4月の派遣時給データ』：ディップ

ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長兼 CEO：冨田英揮、以下当社）は、2019年4月の派遣時給データを発表しました。本調査は、社員・派遣・パートの求人情報サイト「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予定派遣の求人広告データをもとに...

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2019年4月のアルバイト時給、全国の平均時給は1,077円～前年同月比32ヶ月連続で上昇／レジャー・娯楽施設、旅行などのサービスの職業の仕事件数が増加（バイトル調べ）：ディップ

ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長兼 CEO：冨田英揮、以下当社）は、2019年4月のアルバイト時給データを発表しました。本調査は、アルバイトの求人情報サイト「バイトル」に掲載された求人広告データをもとに集計したものです。4月のアル...

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正社員・契約社員の求人件数、12カ月連続前年同月比増。人手不足の「看護・介護」269％、「運送・ドライバー・配達」60％増～「バイトルNEXT」2019年4月度の正社員・契約社員の求人件数レポート：ディップ

ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長　兼　CEO：冨田英輝、以下当社）が運営する正社員・契約社員求人情報サイト「バイトルNEXT」は、2019年4月度の正社員・契約社員の求人件数レポートを発表しましたので、お知らせします。本調査は「バイ...

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64％が勤務先で人手不足感。考えられる要因は“定着しない”が最多、その他“退職・異動による欠員” “応募がない”など～『人手不足の実態についてのアンケート調査』：ディップ

ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長兼 CEO：冨田英揮）は、自社で運営する総合求人情報サイト「はたらこねっと」において「はたらこねっとユーザーアンケート人手不足の実態について」を実施しました。2018年12月の臨時国会において、外...

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2019年3月のアルバイト時給、全国の平均時給は1,063円。前月比1円減、前年比25円増～前年同月比31ヶ月連続で上昇／学生ターゲットのイベントなどの短期のお仕事が増加（バイトル調べ）：ディップ

総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長兼 CEO：冨田英揮、以下ディップ）は、2019年3月のアルバイト時給データを発表しました。本調査は、アルバイトの求人情報サイト「バイトル」に掲載された求人広告データをも...

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AI・RPAを活用したサービスの開発及び提供を行う事業を開始～構造的な人手不足を解消する"Labor force solution company"へ進化：ディップ

ディップ株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長兼 CEO：冨田英揮、以下ディップ)は、求人広告メディアを主軸とする事業ドメインを拡大し、『労働力の総合商社』として、求人広告を通じた人材採用の支援に加え、AI・RPA(Robotic Proce...

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派遣会社へ応募後「登録に行かなかった経験がある」人は62.0％。不満・辞退理由　第1位は「応募した仕事と別の仕事を紹介されたから」～『派遣就業の実態調査』：ディップ

総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長兼 CEO：冨田英揮、以下ディップ）が運営する、ディップ総合研究所は、自社で運営するアルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」の会員3,193名を対象に「派遣就業の実態...

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61%が有給休暇に関する労働基準法改正に「賛成」。求める制度・運用は「取得できなかった有給休暇の買い取り」など～『有給休暇の取得についてのアンケート調査』：ディップ

ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長　兼CEO：冨田英揮）は、自社で運営する総合求人情報サイト「はたらこねっと」において「はたらこねっとユーザーアンケート有給休暇の取得について」を実施しました。労働基準法の改正で「年次有給休暇の時季指...

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2019年2月のアルバイト時給、全国の平均時給は1,064円。前月比3円減、前年比7円増～前年同月比30ヶ月連続で上昇、新年度シーズンの人員入れ替えに伴う未経験歓迎のお仕事案件数が増加（バイトル調べ）：ディップ

総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長兼 CEO：冨田英揮、以下ディップ）は、2019年2月のアルバイト時給データを発表しました。本調査は、アルバイトの求人情報サイト「バイトル」に掲載された求人広告データをも...

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「条件・仕事内容が希望と合わない」「面接官の態度・対応への不満」などを理由に 4割が「面接中」「面接後」の辞退経験あり。採用連絡は翌日以内、勤務開始は3日以内を4割強が希望～『面接後の辞退に関する実態調査』：ディップ総合研究所

総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区代表取締役社長兼 CEO：冨田英揮、以下ディップ）のディップ総合研究所は、1年以内にアルバイト・パートに応募をした経験のある、15～69歳の男女3,000人に対して「面接後の辞退に関す...

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2人に1人の求職者が求人情報サイトを含む“インターネット関連”で検索。46％の人が派遣会社からの「自分に合った仕事の紹介」を求める～『お仕事の探し方・派遣会社の探し方についてのアンケート調査』：ディップ

ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長兼CEO：冨田英揮）は、自社で運営する総合求人情報サイト「はたらこねっと」において「はたらこねっとユーザーアンケートお仕事の探し方・派遣会社の探し方について」を実施しました。現在、日本国内における...

現在、外国人採用を行っている（44.9％）企業のうち、69.5％が「良い人材が採用できている」と回答～『日本企業の外国人採用実態』：ディップ

シニアは「体力や経験に対する考慮」を希望する一方、企業は「敬意をもった接し方」に注力～『シニアの就業に関する意識調査』：ディップ

派遣求人の平均時給は1,472円。前年同月比34円増、前月比6円減～『2019年5月の派遣時給データ』：ディップ

アジア5カ国在住の外国人約8割が「日本で働いてみたい」と回答。うち98％が「特定技能1号」に興味あり～『アジア5カ国在住の外国人に聞いた！日本での就業意向調査』：ディップ

2019年5月のアルバイト時給、全国の平均時給は1,076円～前年同月比29円増。前年同月比33カ月連続で上回る（バイトル調べ）：ディップ

未経験者から見た仕事の印象「スキル・経験がなくてもできる」と思う43.5％～『製造業への就業意向調査』：ディップ

正社員・契約社員の求人件数、13カ月連続前年同月比増。「IT・クリエイティブ」184％増、「建設」36％増～「バイトルNEXT」2019年5月度の正社員・契約社員の求人件数レポート：ディップ

シニアの雇用を進めている企業が全体の約8割に上るものの、積極的な雇用ではないと回答した企業が半数以上～ディップ総合研究所『シニア雇用の意識調査』：ディップ

求人ポスターをきっかけに「就業したことがある」27.6%。今後「応募したいと思う」53.2%、QRコード付きであれば62.5%～『求人ポスターからの応募意向調査』：ディップ

派遣求人の平均時給は1,477円。前年同月比31円増、前月比3円減。「IT・エンジニア系」など専門職で経験者募集の高時給求人も増加～『2019年4月の派遣時給データ』：ディップ

2019年4月のアルバイト時給、全国の平均時給は1,077円～前年同月比32ヶ月連続で上昇／レジャー・娯楽施設、旅行などのサービスの職業の仕事件数が増加（バイトル調べ）：ディップ

正社員・契約社員の求人件数、12カ月連続前年同月比増。人手不足の「看護・介護」269％、「運送・ドライバー・配達」60％増～「バイトルNEXT」2019年4月度の正社員・契約社員の求人件数レポート：ディップ

64％が勤務先で人手不足感。考えられる要因は“定着しない”が最多、その他“退職・異動による欠員” “応募がない”など～『人手不足の実態についてのアンケート調査』：ディップ

2019年3月のアルバイト時給、全国の平均時給は1,063円。前月比1円減、前年比25円増～前年同月比31ヶ月連続で上昇／学生ターゲットのイベントなどの短期のお仕事が増加（バイトル調べ）：ディップ

AI・RPAを活用したサービスの開発及び提供を行う事業を開始～構造的な人手不足を解消する"Labor force solution company"へ進化：ディップ

派遣会社へ応募後「登録に行かなかった経験がある」人は62.0％。不満・辞退理由 第1位は「応募した仕事と別の仕事を紹介されたから」～『派遣就業の実態調査』：ディップ

61%が有給休暇に関する労働基準法改正に「賛成」。求める制度・運用は「取得できなかった有給休暇の買い取り」など～『有給休暇の取得についてのアンケート調査』：ディップ

2019年2月のアルバイト時給、全国の平均時給は1,064円。前月比3円減、前年比7円増～前年同月比30ヶ月連続で上昇、新年度シーズンの人員入れ替えに伴う未経験歓迎のお仕事案件数が増加（バイトル調べ）：ディップ

2人に1人の求職者が求人情報サイトを含む“インターネット関連”で検索。46％の人が派遣会社からの「自分に合った仕事の紹介」を求める～『お仕事の探し方・派遣会社の探し方についてのアンケート調査』：ディップ

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