2010年4月から、東京大学社会科学研究所 人材ビジネス研究寄付研究部門の役割を引き継ぐものとして「人材フォーラム」を開設し、継続的に研究を進め、また人材ビジネス企業・ユーザー企業と研究者との交流の場を設けております。

このたび、下記のように「第5回ワークショップ」を開催する運びとなりました。つきましては、大変ご多忙とは存じますが、ぜひご参加くださいますようご案内申し上げます。

なお、人材フォーラムの活動状況や研究成果につきましては、ホームページをご参照ください。

【 「人材フォーラム　第5回ワークショップ」概要 】

日時 ： 2012年7月9日（月）15時～17時30分（受付開始14時30分）

場所 ： 東京大学本郷キャンパス山上会館２階大会議室

報告内容 ：
1.「専門26 業務適正化プランの派遣元、派遣スタッフへの影響」
　 小林徹（慶應-京大連携グローバルCOE　プログラム非常勤研究員）
2.「小売業における売場の雇用ポートフォリオと人材育成」
　 佐野嘉秀（法政大学経営学部准教授准教授）
3. 「会社と個人との関係からみた売場管理者の能力開発行動とキャリア」
　 大木栄一（東京大学社会科学研究所特任研究員）

＊参考資料は当日配布いたします。

東京大学社会科学研究所 教授　佐藤博樹
照会先 TEL：03-5841-4875 　人材フォーラム研究室 大木・和田

◆「第5回ワークショップ」の詳細・お申し込みはこちらをご覧ください。
 

（東京大学社会科学研究所　http://jww.iss.u-tokyo.ac.jp/ ／同研究所プレスリリースより抜粋・6月15日）