東京大学社会科学研究所 「人材フォーラム 第4回ワークショップ」が
2011年10月26日(水)に開催
2010年4月から、東京大学社会科学研究所 人材ビジネス研究寄付研究部門の役割を引き継ぐものとして「人材フォーラム」を開設し、継続的に研究を進め、また人材ビジネス企業・ユーザー企業と研究者との交流の場を設けております。
このたび、下記のように「第4回ワークショップ」を開催する運びとなりました。つきましては、大変ご多忙とは存じますが、ぜひご参加くださいますようご案内申し上げます。
なお、人材フォーラムの活動状況や研究成果につきましては、ホームページをご参照ください。
【 「人材フォーラム 第4回ワークショップ」概要 】
日時 : 2011年10月26日(水)15時~17時(受付開始14時30分)
*ワークショップ終了後、本郷界隈で1時間半程度の懇親会を予定しております。
場所 : 東京大学赤門総合研究棟5階549 センター会議室
報告内容 :
1. 「継続的に時給が上昇する派遣スタッフの特徴―派遣事務職、派遣営業職についてー」
松浦民恵(株式会社ニッセイ基礎研究所生活研究部門主任研究員)
2. 「登録型派遣スタッフのキャリア形成―事務系職種の転換に注目してー」
島貫智行(一橋大学大学院商学研究科准教授)
*参考資料は当日配布いたします。
東京大学社会科学研究所 教授 佐藤博樹
照会先 TEL:03-5841-4875 人材フォーラム研究室 和田
◆「第4回ワークショップ」の詳細はこちらをご覧ください。
(東京大学社会科学研究所 http://jww.iss.u-tokyo.ac.jp/ /同研究所プレスリリースより抜粋・9月26日)