労務行政は『1冊でわかる！改正早わかりシリーズ 育児・介護休業法－就業規則、社内様式、労使協定例』を刊行しました。

就業規則の見直しに！対応必須！
令和4年4月1日から段階的に施行
男性の育児休業取得促進等、法改正に対応

• 個別周知や出生時育休など多岐にわたり、複雑に絡み合う内容をわかりやすく解説
• 改正対応に不可欠な就業規則の規定例や社内様式、労使協定例も掲載

■本書の概要
1冊でわかる！改正早わかりシリーズ 育児・介護休業法
就業規則、社内様式、労使協定例
著者：OURS小磯社会保険労務士法人
代表社員・特定社会保険労務士 小磯優子/社会保険労務士 高橋克郞 
出版年月日：2022/03/14
定価：本体2,530円（本体2,300円＋税）
ISBN：978-4-8452- 2391-6
ページ数：216ページ
判型：A5判

■目次（一部抜粋）
第1章 改正ポイント・新旧対比
第2章 改正法の主な内容
　1 育児・介護休業法の改正
　2 健康保険法等の改正
　3 雇用保険法関係の改正
第3章 就業規則・社内様式・労使協定例
　1 育児・介護休業規程の規程例
　2 社内様式例
　3 労使協定例（適用除外関係／出生時育児休業関係）
◎ 厚生労働省公表Q&A・参考様式

◆書籍の詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社労務行政 ／ 3月発表）