日本マクドナルド㈱（東京都新宿区、日色保代表取締役社長兼ＣＥＯ）は新たに地域社員制度を導入し、計54人のクルー（時給制のパート・アルバイト）を転換した。無期雇用かつ月給制の区分で、賞与支給や確定拠出年金の対象になる。もっぱら店舗に勤務する人材と位置付け、勤務場所は現住所から通勤可能な店舗（所要時間90分以内）に限定した。店長職への登用はないが、総合職への転換は可能とした。

同社のクルーは約18万人に上る。個人の事情で正社員へのキャリアをあきらめていた人材もおり、新制度で柔軟なキャリアパスを準備するのが狙い。転換した54人の賃金は、「今までの時給を考慮して決定した」としている。

（労働新聞社 労働関連ニュース 2021.09.13より転載）