日本経済新聞出版社は、平康 慶浩：著『出世する人は一次会だけ参加します―会社人生を決める7つの選択―』を刊行しました。

3万部突破『出世する人は人事評価を気にしない』著者による実践編。上を目指す人だけではなく、組織内でのキャリア構築を考えたい人必読。

出張が多い、SNSにプライベートを記載しない、有給休暇はしっかりとる……「出世する人」の行動様式にはパターンがあった！ 昇進する社員とその他の社員の違いを、企業のタイプごとに紹介する。

■書籍概要
出世する人は一次会だけ参加します―会社人生を決める7つの選択―
著者：平康 慶浩
価格：本体850円 +税
ISBN：13978-4-532-26295-2
初版発売日：2015/11
仕様：新書判 並製 248 ページ

■目次
プロローグ 出世のルールが変化する
第1章 出世したいなら残業すべきか　――会社人生を決める7つの選択
第2章 会社にしがみつくのは今、適切な選択か　――「あきらめると生涯年収が下がる時代」の4つの選択
第3章 「会社の価値観」から「自分の価値観」へ　――セルフマネジメントアビリティを身につける
第4章 世代によって違う「働き方のルール」　――モデルなき時代の会社員の行動規範
おわりに マネジメントを自分のものにする

【著者プロフィール】
平康 慶浩（ひらやす・よしひろ）
人事コンサルタント。1969年大阪生まれ。早稲田大学大学院ファイナンス研究科MBA取得。アクセンチュア、日本総合研究所を経て、2012年よりセレクションアンドバリエーション株式会社代表取締役就任。大企業から中小企業まで130社以上の人事評価制度改革に携わる。大阪市特別参与(人事)。
著書に、『出世する人は人事評価を気にしない』『7日で作る新・人事考課』『うっかり一生年収300万円の会社に入ってしまった君へ』がある。

◆書籍の詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社日本経済新聞出版社　http://www.nikkeibook.com/ ／11月発表・同社プレスリリースより転載）