ニュース 新入社員意識調査、3年連続会社選びの基準が、給与・知名度を重視する傾向へ~『2016年度新入社員意識調査』:日本マンパワー 企業内のキャリア開発・人材開発を支援する株式会社日本マンパワー(東京都千代田区、代表取締役・加藤智明)はこの度、2016年4月入社の新入社員を対象に、意識調査を行いました。この調査により、新入社員が抱えている不安や、入社する企業を選んだ理由などが明ら...