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「就職活動」関連のコンテンツ

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入社後の配属に関する状況（3月卒業時点調査）

3月卒業時点で、入社後の配属先が確定している学生は46.9％入社を決める前までに配属先が確定していた学生は20.3％株式会社リクルート（本社：東京都千代田区代表取締役社長：北村吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい...

就職プロセス調査（2025年卒）「2024年4月1日時点内定状況」

就職内定率は58.1％で、前年同月に比べ9.7ポイント高い。内定取得・辞退企業数の平均は前年より増え、より早い時期に内定取得・辞退が進んでいる様子株式会社リクルート（本社：東京都千代田区代表取締役社長：北村吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究...

2025年卒大学生活動実態調査（3月）

約5割の学生が「志望職種が決まっている」と回答。職種別コースに「ミスマッチ解消」「今後のプランが立てやすい」など安心の声株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、2025年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象に...

「内々定の獲得状況」に関する調査

25卒学生の3月末時点の内々定率は＜53.7%＞。3月1日の採用広報解禁から1カ月で5割を超える結果に。“内定（内々定）を獲得し、就活を終了”した学生は2割に迫る。株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生...

就職プロセス調査（2025年卒）「2024年3月18日時点内定状況」

就職内定率は49.8％で、前年同月に比べ10.9ポイント高い。「その他地域」の就職内定率は前年より19.5ポイント高く、地域差が縮まっている株式会社リクルート（本社：東京都千代田区代表取締役社長：北村吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するた...

就職プロセス調査（2024年卒）「2024年3月度（卒業時点）内定状況」

3月卒業時点の就職内定率は96.8％で、前年同水準。就職確定先から内定を取得した時期のピークは4月。5～6月がピークだった前年に比べ早まる初めて面接選考を受けた時期は、2023年2月までの累計が67.1％、5月までの累計が92.7％3月卒業時点の大学...

2025年卒学生就職モニター調査 2月の活動状況

就職活動が厳しくなると思う学生が2年ぶりに増加し3割超に。理由は「採用選考が早期化しているから」が最多株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、2025年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象に実施した、「マイナ...

就職活動におけるChatGPT使用に関する調査

4人に1人は、就職活動で「ChatGPT」を使用。「効率化しつつ、自己分析など自分で考えるべきことに時間を割きたい」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。...

就職プロセス調査（2025年卒）「2024年3月1日時点内定状況」

就職内定率は40.3％で、2月1日時点に比べ16.4ポイント増加。2月中に受けた面接選考・最終面接の平均社数は、前年と比べて増加株式会社リクルート（本社：東京都千代田区代表取締役社長：北村吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関...

2025年卒大学生活動実態調査（3月1日）

25年卒の内々定率は、前年比16.2pt増の34.3％。71.6％が内々定を保有したまま活動を継続株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、2025年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象に実施した、「マイナビ ...

「内々定の獲得状況」に関する調査

25卒学生の2月末時点の内々定率は＜38.1％＞。文理別では、理系が＜49.1％＞と5割に迫る。最終面接の時期は12月が最多の＜25.6％＞と、昨年よりも前倒しの傾向。「あさがくナビ2025（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1）」にて、「...

「文系と理系の就活」比較調査

本選考に参加予定の企業数、平均は文系「14.5社」、理系「9.7社」。志望業界のトップは「メーカー」。理系学生の半数が希望。エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する新卒学生向けスカウトサービス『iroots』が...

「25年卒（現大学３年生）夏のインターンシップ」に関する調査

約9割の学生が「夏インターンシップ参加企業の選考に進みたい」意向を持つことが明らかに大学4年の6月までに就活を終了したい学生は全体の8割強株式会社ベネッセホールディングスとパーソルキャリア株式会社の合弁会社：株式会社ベネッセ i-キャリア（本社：東京...

2025年卒大学生広報活動開始前の活動調査

インターンシップ・仕事体験の参加率は85.7％で調査開始以来、過去最高。参加しなかった理由は「参加したかったが選考で落ちたから」が最多の28.3%株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、2025年3月卒業予定の...

2024年卒の就職･採用活動の振り返りと､2025年卒の採用見通しを調査

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村吉弘）の研究機関・就職みらい研究所（所長：栗田貴祥）は、『就職白書2024』として学生の就職活動および企業の2024年卒採用活動の実態、また、2025年卒以降の採用見通しについてまとめ...

「プレエントリー・選考参加」に関する調査

選考に参加したい企業数は、「10社以下」が6割に迫る。前年比7ポイント増。「インターンシップに参加した企業を中心に、既に選考を受けている」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネ...

就職プロセス調査（2025年卒）「2024年2月1日時点内定状況」

就職内定率は23.9％で、前年同月に比べ4.0ポイント高い。1月中に最終面接を受けた学生の割合は約2割で、前年比4.5ポイント増加株式会社リクルート（本社：東京都千代田区代表取締役社長：北村吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機...

2025年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（1月）

「就職活動の方向性が固まっている」学生が前年より7.7ｐｔ増加し、6割を超える。学生の約半数が、「初任給は平均的な金額であれば、他の条件を優先」株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、2025年3月卒業予定の全...

2023年度就職活動に対する保護者の意識調査

大学生の保護者の半数が「男性も育休を取得し子育てするほうが良い」。一方で、父親と母親の意識に大きな差。「オヤカク」を経験した保護者は52.4％で増加傾向に株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、大学4年/大学院...

「内々定の獲得状況」をテーマに調査

2025年卒学生の内々定率は1月末段階で「29.2％」、理系は早くも「31.0％」。前月からの伸びは減速したものの、内々定獲得者の平均獲得社数は「1.69社」と、複数内々定を獲得する学生が急増。株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒...

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