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「介護離職」関連のコンテンツ

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「わかるかいごBiz」に新たなサービス、認知症に特化『わかる認知症』、対面相談が可能『わかるかいご相談センター』～仕事と介護の両立支援：インターネットインフィニティー

全国のケアマネジャー87,000人が登録するウェブサイト「ケアマネジメント・オンライン」、全国にリハビリ型デイサービス「レコードブック」を展開する等、日本の健康寿命を延伸する社会の実現に向け、様々なヘルスケアサービスを運営する株式会社インターネットイ...

「介護離職ゼロ」に向けた取り組みを開始～365日24時間利用できる「介護相談ほっとライン」を開設。「仕事と介護の両立支援ハンドブック」を作成：大京グループ

大京グループは、グループ全社員が「仕事と介護の両立支援ハンドブック」を社内イントラネット上で自由に閲覧ができるようにするとともに、家族も含めて365日24時間利用できる「介護相談ほっとライン」を開設し、仕事と介護の両立を可能とすることを目的とした支援...

中小企業の「働き方改革」、「長時間労働の管理・抑制」「社員教育」「自己啓発の支援」「シニア層の活用」は、多くの中小企業が導入・実施済、プラス効果も実感～『中小企業の「働き方改革」に関する調査』：商工中金

株式会社商工組合中央金庫（略称／商工中金）は、『中小企業の「働き方改革」に関する調査』結果を発表しました。中小企業の雇用の不足感は強まっており、過半の企業が雇用不足を感じている。このような中、「働き方改革」で議論されている各取り組み・制度について、...

「介護離職ゼロ」は実現可能か　介護休業取得中・取得後のフォローが鍵

政府主導の働き方改革の一環として、「介護離職ゼロ」を目指す取り組みが進んでいる。これまで介護休業は93日間の範囲内での一括取得しか認められなかったが、今年1月の育児・介護休業法の改正により、3回までの分割で取得することが可能になった。法定の基準に加...

仕事と介護の両立を支援するプロジェクト「Life for Carer」を立ち上げ、ウェブサイトを開設：ノバルティスファーマ

ノバルティスファーマ株式会社（代表取締役社長：ダーク・コッシャ）は、仕事と介護の両立を支援するプロジェクト「Life for Carer」を立ち上げ、両立のための学びやアイデアを共有するためのウェブサイトを開設しました。ノバルティスファーマ株式...

過去1年間に介護離職者が724社(構成比9.8％）で発生。将来的に介護離職者が増えると考えている企業は約7割～「介護離職」に関するアンケート調査：東京商工リサーチ

東京商工リサーチが実施した「介護離職」に関するアンケート調査（有効回答7,391社）で、過去1年間に介護離職者が724社（構成比9.8％）で発生していたことがわかった。また、将来的に介護離職者が増えると考えている企業は5,272社（同71.3％）で約...

組織の介護離職の危険度を把握する「介護離職リスク診断レポート」サービスを健康人事委員会がリリース：ワークスエンターテイメント

組織開発コンサルティングを手掛ける、株式会社ワークスエンターテイメント（所在地：東京都文京区、代表取締役：前田徹也）は、ケアポット株式会社（所在地：東京都中央区、代表取締役：高橋佳子）と共同で、仕事と介護の両立を支援するための人事制度導入にむけて現状...

「介護離職ゼロ」について、半数以上が内容を正しく理解せず。介護休業制度について8割以上は内容を知らない～「介護の日」(11月11日)に合わせ第9回『介護に関する意識調査』：オリックス･リビング

有料老人ホーム・高齢者住宅を運営するオリックス･リビング株式会社（本社：東京都港区、社長：森川悦明、以下「オリックス･リビング」）は、「介護の日」（11月11日）に合わせ、今年も全国の40代以上の男女1,238名（男性747名、女性491名）を対象...

介護制度、実際には利用しづらい・できないと思っている者が半数を超える～社員『介護に関する実態調査』より。介護離職の防止へ、厚生労働省が認める「トモニン」マークを取得し、社員への理解促進を図る：マンダム

株式会社マンダム（本社：大阪市、社長執行役員：西村元延以下マンダム）は、社員がいきいきと長期にわたって活躍できる会社を目指し、 2008年度より社員のワークライフバランスの実現に向けた取り組みの一環として、仕事と育児・介護を両立するための支援制度を...

女性の36％、独身者の32％が「介護離職の可能性があると思う」～『高齢の親とその子の関係』に関する調査：老いの工学研究所

高齢期のライフスタイルの充実について研究する、特定非営利活動法人「老いの工学研究所」（大阪市中央区、理事長：西澤一二）は、「高齢の親とその子の関係」に関する調査を実施し、30 歳から76 歳まで220 名の回答を得ましたので、その結果についてお知らせ...

企業向け「仕事と介護の両立支援サービス」を開始～介護離職の防止をトータルサポート：三井住友海上火災保険・インターリスク総研・三井住友海上ケアネット

MS&ADインシュアランスグループの三井住友海上火災保険株式会社（社長：原典之）は、株式会社インターリスク総研ならびに三井住友海上ケアネット株式会社と共同で、企業の人事部門向けに「仕事と介護の両立支援サービス」を開発し、今般、お客さまへの提供を開...

「就業時間に制約が出ること」が最大の懸念～仕事と介護の両立には、職場の理解や柔軟な働き方を支援する制度の整備が求められる～第6回「ビジネスパーソン1000人調査」【仕事と介護編】：日本能率協会

企業の人材育成やものづくり革新、調査・システム開発などの経営支援サービスを提供する日本能率協会グループは、このたび、全国のビジネスパーソン1000人に対して、仕事と介護についての意識調査を行いました。この調査は働く人びとに焦点を当て、その時々の旬の話...

インターネットインフィニティー、『一億総活躍に向けた「介護離職ゼロ」に対するケアマネジャーの意識調査』～「仕事と介護の両立」に関する悩み、「疲労」だけでなく「親孝行」も～

先般、安倍総理は、「一億総活躍社会」に向けて、「介護離職ゼロ」の方針を打ち出しました。介護関連メディア事業を手掛ける株式会社インターネットインフィニティー（本社：東京都中央区、代表取締役社長：別宮圭一）は、運営するウェブサイト「ケアマネジメント・オ...

インターリスク総研、『仕事と介護の両立に関する実態調査』を実施～介護離職者防止、7割以上の企業が「優先度が高い」「中長期的に解決すべき」。しかし、実態調査を実施している企業は約6％にとどまる～

MS&ADインシュアランスグループの株式会社インターリスク総研（社長：近藤　和夫）は、企業における仕事と介護の両立に関する実態調査を実施し、今般、回答状況を報告書にまとめました。高齢化の進展により要介護認定者の急増が見込まれるなか、介護を理由とする...

中央大学大学院、『介護の課題を抱える社員や将来抱える可能性の高い社員に対する支援のあり方～仕事と介護の両立に関する2014年調査～』

中央大学大学院戦略経営研究科ワーク・ライフ・バランス＆多様性推進・研究プロジェクトでは、企業に勤める社員の仕事と介護の両立に関する不安や勤務先の支援策に対する認知状況を探り、仕事と介護を両立する社員が増加する時代の到来へ向け、企業が行うべき情報...

BOLBOP、ビジネスパーソン向け介護情報サイト「KAIGO LAB」をリリース～開設初月にユーザー数　1万8千人を達成～

株式会社BOLBOP（本社：東京都新宿区、代表取締役：酒井穣、茂木崇史、以下当社）は、「仕事と介護の両立」を目指すビジネスパーソン向けの介護情報サイト「KAIGO LAB」を、2015年9月1日にリリースしました。リリース初月の結果としてユニーク・...

ベネッセシニアサポート、企業の介護離職による人材不足対策へ仕事と介護の両立を考える「Work&Care研究会」立ち上げ

株式会社ベネッセシニアサポート（本社：東京都新宿　代表取締役：伊藤敬幸）は、近年顕著になりつつある企業の介護離職問題解消のため、法人向けサービスである仕事と介護の両立支援事業を2015年4月より開始しております。このたび、企業の人事やダイバーシティ推...

『介護離職から社員を守る～ワーク・ライフ・バランスの新課題～』（佐藤博樹、矢島洋子著）労働調査会より発刊

決して他人ごとではない介護離職！社員が介護の課題に直面しても、両立できるための仕組みづくりを提案しました。「仕事と介護の両立支援」の決定版です！このたび株式会社労働調査会（代表取締役・藤澤　直明）は、『介護離職から社員を守る～ワーク・ライフ・バランス...

ライフワークス、企業向け『仕事と介護の両立支援セミナー』サービスを提供開始

仕事と介護を両立するために、介護に直面する前からできることを実践的に学ぶ- 『仕事と介護の両立支援セミナー』提供開始 -株式会社ライフワークス（所在地：東京都港区、代表取締役社長：梅本郁子）は、企業向け有償セミナーサービスとして、『仕事と介護...

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