『プロネット』 - HRソリューション業界で働く人のネットワーク

「メンタルヘルス」関連のコンテンツ

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心理的安全性の高いチームは18％「若手社員の心理的安全性調査」結果発表

株式会社タバネル（本社：大阪府大阪市、代表取締役：奥田和広）は、全国の20-34歳の若手社員（有効回答数500人）に「若手社員の心理的安全性調査」を実施したしました。 ＜調査結果トピックス＞自分のチームに心理的安全性を感じている若手社員は18％心理的...

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2021年度 外部相談窓口サービス相談状況レポート～メンタルヘルス、ハラスメントの相談がトップ～

株式会社ドクタートラスト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋雅彦、以下「ドクタートラスト」）は、「2021年度 外部相談窓口サービス[アンリ]相談状況レポート」を公表します。本レポートは、2021年4月～2022年3月に当社の外部相談窓口サービス［...

記事

産業医選任や相談窓口サービスの種類と比較ポイント　ソリューション企業一覧

企業では、メンタルヘルス対策や感染症対策などの健康管理がこれまで以上に重視され、産業医の知見や協力が重要になっています。しかし、自社の課題に合った産業医を見つけ出すのは容易ではありません。産業医関連サービスの種類、選ぶ際の比較ポイント、おすすめのサー...

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全社員に年１回心の健診求める　小柳建設

小柳建設㈱（新潟県三条市、小柳卓蔵代表取締役社長）は、今年６月から年１回の「心の健康診断」を制度化する。昨年来、希望する社員がプロのカウンセリングをオンライン上で受けられるサービスを活用してきたが、このほど本格的に導入し、全社員に年１回の実施を求める...

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組織の心理的安全性担保と最適な顧客コミュニケーションを実現する感情AI「KDE」V.1をリリース

株式会社エモテック・ラボ（本社：東京都渋谷区、代表取締役：山本 洋平）は、2022年4月28日（木）、国産感情AI「KDE」（Kansei Driven Engine）Version.1をリリースいたします。エモテック・ラボでは、組織における心理的安...

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【書籍紹介】働く女性のヘルスケアガイド

金剛出版は、荒木葉子・市川佳居：編著『働く女性のヘルスケアガイド』を刊行しました。「成果が上がる健康経営」のための重要な解がここにある！働く女性の能力を最大限に活かすために必要な健康管理とは？働く女性が，自身のライフステージや年代ごとの特性を知り，健...

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職場におけるチャット利用の実態調査　チャットは組織の心理的安全性の醸成にも一定の効果

「現場の声を共有」「同僚と悩みを相談」「職場からの気遣い」を実感している職場の約6割はチャットを活用働く人のつながりを強くするコラボレーションツール「Parque（パルケ）」を運営する株式会社パルケ(本社：東京都港区、代表取締役：鎌田大輔）は、「職場...

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健康経営の課題No.１は「健康無関心層の参加意欲の向上」

解決のポイントは経営トップの関与、効果検証にはアプリなどITサービスの活用を！株式会社リンクアンドコミュニケーション（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：渡辺 敏成、以下 リンクアンドコミュニケーション）は、企業・健康保険組合を対象に、健康経営に関...

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働き方の最新動向に関する調査レポート

コロナ禍で約6割が「働き方に変化があった」と回答、うち約5割が継続を希望、 新たに望む働き方は「週休３～4日」「副業・兼業」が上位に 総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田孝雄）は、働き方の...

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「転職」と「健康経営」に関する調査結果

「転職」と「健康経営」に関する調査結果健康意識が高い人ほど、転職後の幸福度が高いことが判明総合人材サービスのパーソルグループで、BPO、ヘルプデスク／コールセンターのアウトソーシングなどを手掛けるパーソルワークスデザイン株式会社（本社：東京都豊島区、...

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55万人のストレスチェック（経年）大規模分析の結果を発表

人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマネージ）は、企業で実施されたストレスチェックの分析結果を発表した。本結果は、約5...

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「令和３年度職場のメンタルヘルスシンポジウム～職場復帰支援の実践　企業や精神科医の取組事例から～」を開催します

厚生労働省は、「令和３年度職場のメンタルヘルスシンポジウム」を３月２日（水）にオンラインで開催します（参加無料）。今回のシンポジウムでは、精神疾患等により休職した労働者に対する職場復帰支援をテーマに、リワークプログラムなどについて精神科医による基調講...

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従業員のメンタル・健康の悩みをオンラインで専門家に相談できる「かかりつけ保健師 for LINE」提供開始

予防医療テックで職域向けにオンライン診療など健康支援プログラムを提供する株式会社リンケージ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：生駒恭明）は、2022年1月26日、従業員を気にかけるヘルスケアサポーター「かかりつけ保健師 for LINE」の提供を開...

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第10回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果

調査研究や提言、実践活動により生産性向上をめざす日本生産性本部のメンタル・ヘルス研究所は12月2日、「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果を取りまとめました。本調査は、2002年から概ね隔年で実施しており、今回は2019年に続き1...

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【書籍紹介】心理職のための産業保健入門

金剛出版は、小山文彦：編著『心理職のための産業保健入門』を刊行します。公認心理師，臨床心理士，精神保健福祉士，カウンセラー必読！カウンセリングの幅がひろがる！ 働く人の健康支援をはじめよう「産業保健」の心理支援は心理臨床とはどう違うの？ 相談以外には...

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企業の福利厚生向けオンラインカウンセリングサービスの提供を開始

顔出し・通院不要のオンラインカウンセリングサービス「Unlace（アンレース）」を開発・運営する株式会社Unlace（アンレース）（本社：東京都渋谷区、代表取締役：前田康太、以下 Unlace）は、企業の福利厚生向けオンラインカウンセリングサービスの...

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｢働く上でストレスとなる要因」に関する調査

ストレスを感じる要因の1位は職場の人間関係キャリアアップ支援やメディア運営を行う、株式会社メルセンヌ（所在地：東京都豊島区、代表取締役：鹿内 一勝）は、在職中の男女832名を対象に、｢働く上でストレスとなる要因」に関する調査を実施いたしました。【背景...

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働く人のメンタルヘルスとサービス・ギャップの実態調査

コロナ禍で40-50代の「社会的成功者」にメンタル不調者が増加～必要なケアが届いていないサービス・ギャップが明らかに～株式会社ＮＴＴデータ経営研究所(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳 圭一郎、以下 当社)は、ＮＴＴコム オンライン・マーケティ...

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新型コロナ感染拡大における事業や働き方への影響

新型コロナ感染拡大でビジネスモデルや事業形態を変更した企業が５割超「ストレスを抱える社員が増えた」「人材育成がしにくくなった」が半数近く一般社団法人日本能率協会（会長：中村正己、JMA）は、企業が抱える経営課題を明らかにし、これからの経営指針となるテ...

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令和2年「労働安全衛生調査（実態調査）」結果

厚生労働省では、このほど、「令和２年労働安全衛生調査（実態調査）」の結果を取りまとめましたので、公表します。労働安全衛生調査は、労働災害防止計画の重点施策を策定するための基礎資料及び労働安全衛生行政運営の推進に資することを目的として、周期的にテーマを...