調査（グローバル）　ニュース一覧(2) - 日本の人事部『プロフェッショナル・ネットワーク』

調査（グローバル）　アーカイブ一覧

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「新型コロナウィルス感染症を機に変化するプライバシー」調査結果を発表

2020/08/03

調査報告書「“日常”の再定義：新たな時代の働き方とは」を公開

2020/07/03

コロナ禍が企業の報酬／福利厚生に与える影響のグローバル調査　第3回結果

2020/07/03

アジア5ヶ国・地域における1244職務の給与水準と、5,146人の雇用実態調査

2020/03/23

アジア5ヶ国・地域における1,244職務の給与水準と、5,146人の雇用実態調査

2020/03/02

第35回「中堅企業経営者『景況感』意識調査」～世界32カ国同時調査～を発表

2020/01/31

『グローバル人材の採用市場における2019年の振り返りと2020年の展望』を発表

2019/12/06

2019年8月のグローバル転職求人倍率は、前月比-0.51ポイントの0.95倍～『2019年8月グローバル転職求人倍率』：ヒューマングローバルタレント

2019/10/01

中国の日系企業、8月の求人案件数は前年同月比10％減。四半期ベースでは前年同期水準を維持の見込み～『中国における日系企業の求人動向レポート（2019年8月）』：リクルート

2019/09/26

日本の景況感はDI-40で世界最下位。世界的に景況感は悪化、米中貿易摩擦の影響による世界経済への影響が鮮明～第34回「中堅企業経営者『景況感』意識調査」：太陽グラントソントン

2019/09/05

日本で働く人の46.3％が社外で自己研鑽せず。管理職志向があるのは21.4％にとどまり、14の国・地域で最下位～『APAC就業実態・成長意識調査（2019年）』：パーソル総合研究所

2019/08/28

中国の日系企業、7月の求人案件数は前年同月比13％増。外部環境は厳しさを増すも、日系企業の求人案件数は増加～『中国における日系企業の求人動向レポート（2019年7月）』：リクルート

2019/08/26

2019年7月のグローバル転職求人倍率は、前月比+0.52ポイントの1.46倍～『2019年7月グローバル転職求人倍率』：ヒューマングローバルタレント

2019/08/26

日本の社外取締役の報酬水準は欧州の一部の国と遜色ないレベル～『日米欧社外取締役報酬比較』 2019年調査結果を発表：ウイリス・タワーズワトソン

2019/08/20

日本のCEOの総報酬は昨年比3.3%増。業績連動報酬の拡大傾向は継続しており、変動報酬は全体の58%を占める～『日米欧CEO報酬比較』 2019年調査結果を発表：ウイリス・タワーズワトソン

2019/08/06

中国の日系企業、6月の求人案件数は前年同月比10％減。過去5年の6月間平均も割り込む～『中国における日系企業の求人動向レポート（2019年6月）』：リクルート

2019/07/26

『中国・東南アジア・インドの求人・求職者動向レポート 2019年4‐6月期』：リクルート

2019/07/25

2019年6月のグローバル転職求人倍率は前月比-0.42ポイントの0.94倍～『2019年6月グローバル転職求人倍率』：ヒューマングローバルタレント

2019/07/19

中国の日系企業、5月の求人案件数は前年同月比10％減　景気後退懸念再燃で、足元では市場の冷え込みが表面化～『中国における日系企業の求人動向レポート2019年5月』：リクルート

2019/06/27

2019年5月のグローバル転職求人倍率は、前月比-0.07ポイントの1.36倍～『2019年5月グローバル転職求人倍率』：ヒューマングローバルタレント

2019/06/24

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