中国、12月の求人案件数は前年同月比14％増。前年反動増と小型車減税延長で製造業と機械関連商社が好調～『中国における日系企業の求人動向レポート2016年12月分』：リクルートホールディングス
2017/02/01
日本の景況感に回復の兆し。米国、中国、日本の景況感が改善する中、英国は低下傾向が止まらず～第29回「中堅企業経営者『景況感』意識調査」（世界36ヵ国同時調査）：太陽グラントソントン
2017/01/30
グローバル化が進展するも依然として現地人材育成が課題。海外従業員に占める日本人派遣者数比率は1.4％～『日系企業における経営のグローバル化に関するアンケート調査』結果報告：日本在外企業協会
2017/01/13
転職希望者前月比82％。年末までグローバル人材転職活動鈍化。年明けから活発化と予想～『2016年11月 グローバル転職求人倍率』1.11倍（Daijob調べ）：ダイジョブ・グローバルリクルーティング
2017/01/04
中国、11月の求人案件数前年同月比15％増。小型車減税駆け込み需要で機械関連商社の営業求人増加～『中国における日系企業の求人動向レポート2016年11月分』：リクルートホールディングス
2017/01/04
12月の景況感を示す業況判断指数（DI）が一部改善も、来年の景況感と昇給への期待、ともに昨年を下回る～『労働意識調査ランスタッド・ワークモニター2016年第4四半期』：ランスタッド
2016/12/30
ヘイズトレンド予測 2017年に求人が増える今最も旬な職業とは～オリンピックに向けた採用本格化、最新テクノロジー技術者の需要は更に拡大：ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン
2016/12/20
日本の有休消化率50％で2013年以来3年ぶりに最下位に。休みを取っていないのに、世界一休み不足と感じてない日本人～『世界28ヵ国 有給休暇・国際比較調査2016』：AAE Japan
2016/12/19
人材のミスマッチが深刻化。問題解決スキルを持つ人材の需要が拡大。HRビジネスパートナーの不足など～『2017年国内転職市場の10大トレンド予測』：ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン
2016/12/13
世界の報酬動向、低インフレ環境下、世界の実質昇給率は2.3％。日本の実質昇給率は、昨年より1.1％上昇し2.1％の予測～『2017年度 世界の報酬動向』調査：コーン・フェリー・ヘイグループ
2016/12/12
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