「働き方改革」についての調査 約2割の企業が「働き方改革」により、採用活動への波及効果があると回答。「週休3日制の導入や副業解禁で、応募者が増えた」「居住地自由により全国から応募が入るように」の声 ...
インターンシップ等に関する特別調査 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2024年3月卒業予定の大学生（理系は大学院修士課程含む）を対象にインターンシップ等についての考えを尋...
就職プロセス調査（2024年卒）「2023年4月1日時点 内定状況」 就職内定率は48.4％で、前年同月に比べ10.3ポイント高い。 3月中の面接の実施量が前年に比べ増加しており、選考が進んでいる様子 株式会社リクルート（本社：東京都千代...
2024年卒大学生 活動実態調査（3月） 対面面接でのマスク着脱について学生の意見は、ばらつきが見られる結果に。6割以上の学生が企業からのアナウンス下で判断したいと回答 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、...
進む遠隔地勤務制度の導入 人材獲得・確保に好影響 グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 （本社：東京都渋谷区、代表取締役：ジェレミー・サンプソン）は4月6日、語学力と専門ス...
【2013年卒 → 2023年卒】大学生の就職活動に関するアンケート調査比較 就職活動は10年で様変わり。 「スタート後に幅広く見て、絞り込む」から「スタート前に絞り込んで、狙い撃ち」へ 人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する...
非正規雇用市場における採用・求職動向レポート（23年1-2月） アルバイトにおける企業の採用活動実施率・個人の求職活動率はともに前年同時期比で増加。求職活動を実施する理由は、「生活費のため」が前年比で大きく増加 株式会社マイナビ（本...
67.6%の即戦力人材が「リスキリング」を実施 一方で、リスキリングに取り組む企業は26.3％にとどまる 株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：酒井哲也）が運営する、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」は、ビズリーチ会員と、企業の経営層・採用担...
2023年3月 パート・アルバイトの募集時平均時給 東日本エリアは1,132円、西日本エリアは1,173円、西日本エリアの「清掃・メンテナンス職」は集計開始以来過去最高の1,050円 総合人材情報サービスの株式会社アイデ...
就活生向けのバーチャルオフィスツアーシステム 「VirO（ヴァオ）」の販売受付を開始 株式会社読売広告社（本社：東京都港区、代表取締役社長：菊地英之）は、デジタル領域におけるメタバースの活用により、企業や生活者の課題を解決することを目的としたメタバースソリ...
インターンシップの新定義に関する認知度調査 2023年度の実施からインターンシップの新たな定義が適用されるにあたって、キャリタス就活登録学生のうち、大学2年生（2025年3月卒業予定者）を対象に、新定義の認知状況や...
「企業の副業人材の実態と副業実施者の本業への影響」について調査 管理職の約７割が「メンバーの副業は本業に良い影響を与えている」と回答 ～副業解禁企業の管理職の4人に1人が「副業をしているメンバー」を抱え 副業が、本業の生産性・スキル・...
ITフリーランスと直接契約が可能なマッチングプラットフォーム「ギークスダイレクト」の提供を開始 ギークス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：曽根原 稔人、以下ギークス）は、2023年4月3日（月）より、ITフリーランスと直接契約が可能なマッチングプラット...
就職プロセス調査（2024年卒）「2023年3月18日時点 内定状況」 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：栗田 貴祥）は、就職み...
入社1年目社員のキャリア満足度調査 2022年卒者の就職活動は、コロナ禍により、インターンシップ期（⼤学3年生）から企業との対面での接点が制限され、その後も、説明会や選考、さらには内定後のフォローや研修まで...
キャリア採用向け適性検査『TG-WEB Career』の提供を開始 人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマ...
34歳以下の若手に聞いた「テレワーク」実態調査 地域・転職経験有無によってテレワーク実施率に差。 今後希望する働き方第1位は「ハイブリッド型」で「完全在宅」希望者を上回る結果に。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都...
2024年卒インターンシップの振り返り調査 2024年卒インターンシップを振り返る。3年生の夏・秋開催が増加し、12月以降の開催は減少。インターンシップ実施回数を「増やした」企業が半数に迫る。 株式会社学情（本社...
採用アウトソーシング市場に関する調査を実施（2022年） 若年層を中心とした人材確保難、採用業務の煩雑化により採用アウトソーシングの活用機運は高水準で推移。サービス需要の裾野も拡大 株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越...
ITエンジニアのリモートワーク事情調査 リモートワーク希望のエンジニア、前年比17.4pt減少 レバテック株式会社が運営する、ITエンジニア中途向け転職支援エージェント、レバテックキャリアは、社会人エンジニア...
