その他企業人事部（企業人事部）　アーカイブ一覧

268件中141～160件を表示

LGBTや障がいなどの社員の多様性を支援する社内制度を導入～同性パートナーや内縁パートナーに対し配偶者と同等の福利厚生を適用、障がいがある社員に対しては、年6日の特別休暇を付与：ヤフー

2017/06/01


20,000人の社員を対象にインセンティブ・ポイントを導入～医療・介護・保育の現場で働く社員のモチベーションを高めて、生産性の改善を目指す：ソラスト

2017/05/31


人事制度「FiNC Smile」を拡充し、 全従業員を対象にした子育てサポート施策を開始～出産立会い休暇、キッズバースデー休暇、家事代行費用補助など：FiNC

2017/05/17


TBSテレビと博報堂、博報堂DYメディアパートナーズ共同で赤坂に事業所内保育所「はなさかす保育園」を設立、2018年4月開園へ～社員の復職を支援し、地域にも開かれた保育園に：博報堂

2017/05/12


ウェアラブルデバイスを使用した働き方検証をスタート～「Apple Watch」と「JINS MEME」を使用してオフィスでの働き方を検証し、自己管理や生産性向上に生かします：岡村製作所

2017/05/11


配偶者の転勤で退職を考える女性は約7割　企業にできるサポートとは

2017/05/11


残業ゼロの社員にインセンティブを支給。生産性高く活躍する社員を賞賛し、長時間労働を抑制～半年間の実証実験後、顧客へのサービス展開へ：インテリジェンス ビジネスソリューションズ

2017/05/02


早朝出勤に対するTOKYU POINT付与、プレミアムフライデーの福利厚生補助を実施し、ワークライフバランスを一層推進します～朝型勤務のさらなる推進とプレミアムフライデーの消費活動を支援：東京急行電鉄

2017/04/28


社内ベンチャー制度の導入が、優秀人材の獲得につながる？

2017/04/28


『Wellness Wednesday(ウェルネスウェンズデー)』始動～女性が1週間の中で1番疲れて老けて見えるという水曜日に健康と美容に向き合う。就業時間内に90分本社社員全員参加での実施：マッシュホールディングス

2017/04/20


「富士通エフ・アイ・ピー ワークスタイル変革宣言」を発表～2019年度までに「平均残業時間月19時間以下／年休取得年19日以上／毎日19時までに退社」を目指す。テレワーク勤務制度も開始：富士通エフ・アイ・ピー

2017/04/19


全社員対象、全額会社負担の福利厚生プログラム 「家事代行無料利用制度」を導入～「もっと働きたい」を支援し、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進：ビザスク

2017/04/18


「有給休暇取得率」アップには“取得しやすい”環境づくりが不可欠

2017/04/18


新人事制度『フレキシブルワーキング制度』を4月からスタート～コアタイムを設けず、1日あたりの勤務制度を問わない『スーパーフレックス』の導入、在宅制度のトライアルなど：ランスタッド

2017/04/06


エンジニアのコミュニケーションを促進～夜は高層階の本社が、おしゃれなバーラウンジに。“獺祭”を飲み、夜景を眺めながらサークル活動や技術交流：クロス・ヘッド

2017/04/04


「19時前退社ルール」の開始について～全社員総活躍に向けた働き方改革の推進：三井住友海上火災保険

2017/04/03


育児や介護、看護を行う従業員を対象に働き方の選択肢を増やす「えらべる勤務制度」を導入～多様な働き方の支援を目的に、家族のサポートをしながらでもより安心して働ける環境を提供：ヤフー

2017/03/31


グループ初の事業所内保育園「SGH Kids Garden」を開設～東京都江東区に開園。ランドリーやお昼寝用タオル等のオプションサービスを充実させることで、ワーキングペアレンツの負担を軽減：SGホールディングス

2017/03/30


人工知能の活用による営業部門のセールス力向上と企画部門の業務効率化に向けた実証実験を開始～みずほの「オペレーショナルエクセレンス」実現に向けた取り組みを加速：みずほフィナンシャルグループ

2017/03/29


給与減額なし、週休4日の「パパのための育児休業」制度導入：ボーダレス・ジャパン

2017/03/28


268件中141～160件を表示


ニュースアクセスランキング

プレスリリース掲載に関して

弊社媒体向けニュースリリースにつきましては、受付フォームをご用意しております。
申請いただいたプレスリリースは、編集部により掲載可否を判断させていただきます。
また、プレスリリースは、弊社が運営する各メディアにて共有させていただきます。
プレスリリース受付フォーム

お知らせ

お知らせ一覧

HR業界団体情報

HR業界の代表的な業界団体をご紹介いたします。
一般社団法人　プロティアン・キャリア協会ロゴ
一般社団法人　プロティアン・キャリア協会
プロティアンで組織と個人のより良き関係性構築と個人の主体的なキャ...

一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会
一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会
人材データを分析・可視化して人と経営の未来に活かすピープルアナ...

一般社団法人日本テレワーク協会
一般社団法人日本テレワーク協会
テレワークを通じ、調和のとれた日本社会の持続的な発展に寄与する。

一般社団法人 日本エンジニアリングアウトソーシング協会
一般社団法人 日本エンジニアリングアウトソーシング協会
社会的責任を果たすための厳しい基準をクリアした技術系アウトソーシ...

ATDインターナショナルメンバーネットワークジャパン
ATDインターナショナルメンバーネットワークジャパン
米国ATDの活動に賛同しているパートナー。2007年設立。日本において...

公益社団法人 全国求人情報協会
公益社団法人全国求人情報協会
求人情報媒体が読者の職業の選択と安定した職業生活に役立つことなど...

一般社団法人 日本人材紹介事業協会
一般社団法人日本人材紹介事業協会
厚生労働大臣の許可を受けてホワイトカラーを中心とした職業紹介を行...

一般社団法人 日本人材派遣協会
一般社団法人 日本人材派遣協会
労働者派遣法の趣旨に則り、労働者派遣事業の適正な運営を図るため...

日本人材マネジメント協会
日本人材マネジメント協会
「日本におけるHRMプロフェッショナリズムの確立」を使命に、我が...

一般社団法人 日本生産技能労務協会
一般社団法人 日本生産技能労務協会
製造業などにおける労働者の就業の安定労務管理の安全を図り...

HR業界団体情報一覧

主催イベント

講演＆交流会レポート

新年会～講演＆交流会～

人事サービス業（人材サービス、研修・教育、人事BPOサービスなど）に携わる皆さまを対象とした「新年会～講演＆交流会～」を2月2日に開催致しました。


レポート一覧はこちら
『日本の人事部』ソリューションナビ
ＨＲカンファレンス出展のご案内
ＨＲリーグ