性別にかかわらず不妊治療を支援する制度を新設 オタフクソース株式会社(本社:広島市西区、代表取締役社長:佐々木 孝富)では、社員一人ひとりが多様な働き方を選択して自律のもと成果を創出し、希望するライフワークバランスを...
育休社員へポータルサイト 復職支援の窓口に インテック IT大手の㈱インテック(富山県富山市、北岡隆之代表取締役社長)は、育児休業で生じるキャリア中断の影響を軽減・抑制するため、直属上司との面談やeラーニング受講を可能とするポ...
これまでの常識や思い込みにとらわれず、多様な人財がより輝く環境づくりを推進する新しい人事施策「New Way of Hybrid & Personalized Working」を展開 日本IBMは、2022年1月から、働く場所と時間の柔軟性をさらに高めるとともに、採用時の大卒要件をなくすなど、これまでの常識や思い込みにとらわれず、社員一人ひとりの個がよ...
同性パートナー制 転居時の補助は12万円超増額に 大和ハウス工業 大和ハウス工業㈱(大阪府大阪市、芳井敬一社長)は、同性パートナーシップ制度を導入した。就業規則ほか計8規程を改定したもので、新たに同性パートナーを配偶者とみなして慶弔見舞...
単独の健保組合でサービス拡充 アダストリア カジュアルファッション専門店チェーンの㈱アダストリア(東京都渋谷区、福田三千男代表取締役会長)は、アダストリア健康保険組合を設立した。健康診断を受けられる機関を増やすなど...
25段階で役職などを処遇 非管理職層へ5ランク積上げ型――AGS IT業のAGS㈱(埼玉県さいたま市、原俊樹代表取締役社長)は、基本給一本で横並びになりがちだった旧制度を大幅に見直し、マネジメント業務を担う役職者のレベルや専門性のレベル...
「サブスク手当」で従業員のクリエイティブな発想を支援 株式会社 KADOKAWA(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長:夏野剛、以下 KADOKAWA)は、2021年7月より、ビジネスの源泉である従業員のクリエイティブな発...
非正規対象に退職金積立制 ココカラファイン ㈱ココカラファイン(神奈川県横浜市、塚本厚志代表取締役社長)は、非正規社員向けに今春から導入した「選択制退職金積立制度」について、5月末までに約1200人、対象者全体の約...
パート有期法対応 アルバイト含め誕生月に1万円 ピクスタ 写真・イラストなどの素材提供サイトを運営するピクスタ㈱(東京都渋谷区、古俣大介代表取締役社長)は、パートタイム・有期雇用労働法への対応として「バースデー祝金」を新設した。...
パート転換で70歳まで雇用 百五銀行 ㈱百五銀行(三重県津市、伊藤歳恭取締役頭取)は、4月から時給制パートタイマーの「アシストスタッフ」について、雇用年齢の上限を70歳へ引き上げる。従来は65歳を上限としてき...
5年で喫煙率12%以下達成 ひまわり生命保険 SOMPOひまわり生命保険㈱(東京都新宿区、大場康弘取締役社長)は、今年1月現在の社員の喫煙率が11.9%となり、3月末までの目標として掲げていた「12%以下」を達成した...
全従業員へ電子マネー5万円分 ヤフー・在宅支援策 ヤフー㈱(東京都千代田区、川邊健太郎代表取締役社長)は3月、契約社員を含む全社員約7800人に「働く環境応援資金」として電子マネー5万円分を付与する。コロナ禍で在宅勤務が...
経営者・役員の約8割が「インターネット時代は企業調査でも『SNS/ネット調査』が重要」と回答、「SNSでの評判が企業の評判に直結する」の声43.3% 〜現在企業のSNS/ネット調査で最も活用・閲覧されているのは、「Twitter」で59.4%〜 アラームボックス株式会社(本社: 東京都新宿区、代表取締役:武田 浩和)...
働く仲間からの感謝の言葉がギフト券に変わる「ありがとうコイン制度」を実施 株式会社ライト通信(本社:大阪府大阪市、代表取締役:諸石竜也)を含むライトグループは、一緒に働く仲間に感謝の気持ちを伝える際に「ありがとうコイン」を渡し、100コイン貯ま...
社員の豊かな暮らしを応援する「サンクスデー」制度を実施 株式会社ライト通信(本社:大阪府大阪市、代表取締役:諸石竜也)を含むライトグループは、持続可能な企業を目指し、円滑な業務を実現するため、通常休暇や有給休暇の他に年間5日間...
日本初!現代版プロティアン・キャリアの資格制度とキャリア教育支援基金を創設 現代版プロティアン・キャリアのファシリテーター認定とキャリア教育支援基金の仕組みを創設 ▽ポイント 企業人事担当者やキャリアコンサルタント資格を持つ方から、 キャリア自...
昼休憩に運動支援 15社から540人 ベネッセ ㈱ベネッセホールディングス(岡山県岡山市、安達保代表取締役社長)は、健康経営施策の一環として、グループの従業員向けに計10日間のオンラインフィットネス講座を開いた。平日・...
〈調査リリース〉企業と従業員の”関係希薄化”会社に愛着が湧く理由トップ「特になし」 31.3% 「企業と従業員の関係性」のテーマについて調査リリースを配信いたしました。 ▽プレスリリース: コロナ禍で顕著になった企業と従業員の”関係希薄化”会社に愛着が湧く理由トッ...
"withコロナ時代" の健康経営活動 日清食品グループ「テレワークうつ 予防チーム」を発足 日清食品ホールディングス株式会社 (社長・CEO:安藤 宏基)は、"withコロナ時代"の新たな健康経営活動として「テレワークうつ 予防チーム」を2020年8月に発足しま...
フィットネスを実施 オンライン上で在宅勤務中 テックファームHD オンライン会議ツールでつながって身体を動かそう!――ソフトウエアの開発などを手掛けるテックファームホールディングス㈱(東京都新宿区、永守秀章代表取締役社長CEO)がこんな...