〝質問力″で未来を切り開け! 「逆質問採用」を2018年度新卒採用より始動~面接官は一切質問せず、学生からの質問を受け、面接官がそれに答える:フィナンシャル・エージェンシー 株式会社フィナンシャル・エージェンシー(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長兼CEO:齋藤正秀、以下当社)は、この度、1次選考通過者の中からランダムに選んだ学生に対して、3...
アルバイト・パートの人材不足続く外食業界 「時給」は増やし、「営業時間」は減らす アルバイト・パートの採用難が続く中、特に苦戦を強いられている外食業界では、人材不足解消に向けたさまざまな取り組みが進んでいる。特に目立つのは、「時給の引き上げ」と「営業時...
「フツーじゃない」新卒採用『ドリームオーディション』開催! 3分の動画でエントリー~中小企業だからこそ学生が挑戦できる場を提供。情熱のある学生にスポットライトを当てる:ピカイチ 株式会社ピカイチ(本社:新潟市中央区天神、代表取締役:佐々木 啓之)は、学生が本当に伝えたい想いや情熱が直接言葉で聞ける動画エントリーを採用し、「夢を持った若者を応援でき...
「9月卒業者・第二新卒者採用」「地方学生採用」 売り手市場で採用担当に求められる工夫 就職売り手市場が続き、採用の母集団形成に苦戦する企業が増えている。採用を成功させるべく、多くの企業が新たな施策を導入しているが、ここ最近の事例を見ると、大きく二つの傾向が...
“新しい仕組み”で「本音」がこぼれる会社説明会に挑戦!?「絶対に本音で話さざるを得ない説明会」開催決定~自社説明会「博FES」の一部日程にて、特別プログラムとして実施予定:博報堂 株式会社博報堂(本社:東京都港区、代表取締役社長:戸田裕一)と株式会社博報堂DYメディアパートナーズ(本社:東京都港区 代表取締役社長:大森壽郎)は、2017年4月8日(...
「就活生の保護者対象会社説明会」「再チャレンジ選考」「配属エリア先約型採用」実施~大和ハウス工業のユニークな採用制度 :大和ハウス工業 大和ハウス工業株式会社(本社:大阪市、社長:大野直竹)は、2018年度新卒採用活動に就職活動生の保護者を対象とした「就活生の保護者対象会社説明会」ならびに面接に再度チャレ...
広がる出戻り社員の受け入れ 優秀な人材の獲得手段となるか パナソニックは、日本マイクロソフトなどの社長を務めた樋口泰行氏(59)を代表取締役に招く人事を発表した。6月29日付で取締役に就任し、新体制が本格的に始動する予定。 ...
採用サイト「恋は日本のエネルギーだ。」オープン~恋愛創出企業として社員の恋愛も応援:セクションエイト 株式会社セクションエイト(所在地:東京都品川区、代表取締役社長:横山 淳司 以下、セクションエイト) は、採用サイト「恋は日本のエネルギーだ。」を、2017年3月1日より...
正社員へキャリアアップできる権利を3年間付与、契約社員に新制度~給与や休暇、各種手当など待遇は正社員と同程度。ステップアップできる新しい中途採用法で優秀な人材確保へ:ノバレーゼ ウエディングプロデュース・レストラン運営の株式会社ノバレーゼ(本社:東京都中央区、荻野洋基社長、資本金:100百万円)は、正社員採用への権利を3年間付与する契約社員制度(...
卒業5年以内を対象とした「既卒採用」を新たに開始~多様性を活かした組織・風土づくりの推進:カルビー カルビー株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長兼COO:伊藤 秀二)は、2017年6月1日より、大学や大学院を卒業して5年以内であれば応募できる「既卒採用」を新た...
エントリーシート選考を廃止し、より人物本位の採用へ~より多くの学生と直接面談する機会を増やす『2018年の新卒採用計画について』:ヤマハ発動機 ヤマハ発動機株式会社は、2018年の新卒採用計画について、下記のとおり決定しましたのでご案内します。 なお、2018年の総合職新卒採用については、従来実施していた「エン...
スペシャリストな学生が活躍できるステージを!「グレードスキップ制度」開始~実績や高いスキルを持つ学生に対し、新卒入社でも早期に大きな役割を担って活躍できる環境を提供:ソフトバンク・テクノロジー ソフトバンク・テクノロジー株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長 CEO 阿多 親市 以下、SBT)は、専門的な知識や技術を有する学生が早期に活躍できる環境を支援す...
チャットのみで採用決定。対面では見抜けないコミュニケーション能力をチャットで発掘~チャット接客サービス「チャット王子」普及に向け、 新たな採用手法を展開:光コミュニケーションズ コールセンター業務などを手がける光コミュニケーションズ株式会社(所在地:神戸市中央区、代表取締役社長:橋尾 肇)は、国内初(※)の採用担当者と応募者とがチャットで会話し、...
ぐるなび、2018年「アラカルト採用」募集要項発表~従来の「囲碁選考」、「学祭選考」に加え、「ギャップイヤー選考」「地方就活エール選考」など四つのアラカルト採用を新設:ぐるなび 株式会社ぐるなび(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:久保征一郎)は、2018年度新卒採用ページ内で、学生それぞれの経験にスポットを当て、応募ルートや、就活時期を選べる...
「副業採用(助っ人採用)」開始~、ビジネス職やエンジニア職だけでなく、本社機能まで全職種を対象に、多様な雇用形態で募集:サイバー・バズ 株式会社サイバーエージェント(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:藤田晋、東証一部上場:証券コード4751)の連結子会社で、広告メディア事業を展開する株式会社サイバー・バ...
キラメックスとユナイテッド、2018年新卒学生向けに「プログラミング学習採用」を開始~TechAcademyを無料で受講し優秀者には内定を付与:キラメックス キラメックス株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:村田 雅行、以下「キラメックス」)は、ユナイテッド株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役会長CEO:早川 与規...
卒業後2年間入社時期を選べる「入社パスポート」、27歳までエントリー時期不問『新・新卒採用』を開始~同時に、実務型長期インターンシップなど、就職前のキャリア観醸成の機会を拡充:リクルートライフスタイル 株式会社リクルートライフスタイル(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:淺野 健) は、幅広く就職する機会、そして就職前にキャリアについて考える機会を拡充することを目指す...
コールセンター・バックオフィス構築・運営のTMJ、高齢者人材の採用を本格的にスタート~専用の採用・育成手法を独自開発し、スムーズな就業をサポート:TMJ コールセンター・バックオフィス(事務処理センター)の構築・運営を行うベネッセグループの株式会社TMJ(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:丸山 英毅、以下、TMJ)は、多...
「複業採用」を開始~サイボウズでの仕事を複(副)業とする人を積極募集:サイボウズ サイボウズ株式会社 (東京オフィス:東京都中央区、代表取締役社長:青野 慶久、以下サイボウズ)は、当社での仕事を複(副)業とする方を募集する新しい採用方法を1月17日(火...
ブログなどのURLだけで応募完了!履歴書不要の『WEBLOG採用』登場~『自分らしさは履歴書を超える』自分のことがよくわかるURL(SNS・ブログ・動画等)を入力するだけ:グローヴエンターテイメント 結婚式場運営のグローヴエンターテイメント株式会社(北海道札幌市中央区南9条西4丁目3-1 社長 佐藤 望 TEL011-522-1710・以下グローヴ)は、履歴書・ES不...