ノバレーゼ、約32キロの道のりを歩き・走りながら 75ヵ所で課題を解決しタイムを競う内定者研修実施 ～体験型研修で企業スピリッツの注入と結束力向上～ ウエディングプロデュース・レストラン運営の（株）ノバレーゼ（本社:東京都中央区、浅田剛治社長、東証一部、資本金：6億円）は、新卒採用の内定者研修を2013年8月20日（...
アイエスエフネットグループ ＦＤＭ雇用創造宣言改定のお知らせ アイエスエフネットグループ（代表：渡邉幸義）は、2010年5月に、障がいのある方を1,000人雇用すること、並びにやりがいや待遇を保障する「雇用創造宣言」をリリースさせ...
ガイアックス、新卒採用の枠組みを廃止し、30歳未満の定期採用を開始 ～「新卒採用」条件を拡大し、採用HPをタイムライン型にリニューアル～ 株式会社ガイアックスは、従来の新卒採用の枠組みを廃止し、2014年度末に卒業を迎える就職活動生だけでなく、年齢制限を30歳未満まで広げた定期採用を開始いたします。 ま...
ガソリンスタンド経営の遠藤商事（山形市）、 新規事業の立ち上げを高齢者雇用の機会としても活用 山形県、宮城県でガソリンスタンドを経営する遠藤商事株式会社（山形市）は、新規事業の立ち上げを、高齢者雇用の機会としても活用する。エコカーの普及や少子化などの影響でガソリ...
シダックス、3年で1,000名の正社員雇用を創出。 初年度（2013年度）は202名を登用。 サービス企業としての生命線「人と現場力」の充実を図る 「社会問題解決型企業」をビジョンとするシダックス株式会社（東京都渋谷区：代表取締役会長兼社長 志太勤一：以下シダックス）は、2013年4月1日（月）、202名の正社員登...
障がい者雇用促進のための新会社「電通そらり」を設立 株式会社電通（本社：東京都港区、代表取締役社長執行役員：石井 直、資本金：589億6,710万円）は、4月1日付で、障がいのある方に働く場を創出していくことを目的に、1...
横浜銀行、新卒採用で私服着用による面接を実施 横浜銀行（神奈川・横浜市）は、2014年度新卒採用活動において、選考に参加する学生には私服の着用を求めるという。学生が落ち着いて面接に臨めるように配慮するほか、服装の趣...
新卒採用活動の効率化を重視し、大学内説明会を中心に行う企業が増加。 新卒向け合同企業説明会など、大規模な採用イベントへの参加を控える企業が増えているという。新卒学生向け就職情報サイトを運営する株式会社ディスコの調査によると、52.8％の...
三井物産、新卒採用説明会で海外赴任社員とインターネット中継。 海外で働く面白さを生の声で発信 三井物産株式会社（東京都・千代田区）では、2月12日、インドとロシアの若手社員がインターネット中継で登場して学生の質問に答える、2014年度新卒採用説明会を開催した。昨...
トラスコ中山、2014年度新卒採用で保護者向け説明会を実施。 工場用副資材卸売業のトラスコ中山株式会社（東京・港区）は、2014年度新卒採用で、学生の保護者を対象とした会社説明会を実施する。学生だけではない幅広い層に業界や自社に興...
KDDI、2015年度までに1500名の新規採用見込み。 中小企業向けスマートフォン導入市場を狙い、全国に営業要員を配置 KDDI株式会社（東京・千代田区）が2015年度末までに約1500人を採用すると発表した。スマートフォンを利用した業務システムを中小企業向けに提供する営業要員として全国...
佐川急便を傘下に持つSGホールディングスが女性を積極採用し、 顧客ニーズに対応。全て女性配達員で構成されるセンターも 男性の仕事というイメージが強い運送業だが、佐川急便を傘下に持つSGホールディングス（京都市・南区）では、女性の積極採用を進めている。背景にあるのは、インターネット通信販...
イオン、外国人採用を過去最多の1500名に。 日本本社にも順次登用し、幹部候補として育成 イオン株式会社（千葉市・美浜区）は2013年度外国人採用で、過去最多となる1500名を採用すると発表した。同社は14年度に中国で大型商業施設を10ヵ所開くほか、ベトナム...
イマジカデジタルスケープが美術・芸術・情報系学生を対象にした 合同就職説明会を開催。メディア・コンテンツ業界の企業が出展。 デジタルクリエイターとエンジニアに特化した人材コンサルティング事業を手掛ける株式会社イマジカデジタルスケープ（東京・渋谷区）では、2013年2月5日にコンテンツ業界への...
ソニーミュージックグループ、2014年度新卒採用で「ムービー面接」を実施 ソニーミュージックグループ（東京・千代田区）は前年と同様、2014年度の新卒採用でもサイト上での「ムービー面接」を行うと発表した。同社は、従来のエントリーシートでは、学...
中国人留学生の約9割が母国での就職・起業を希望、能力の流出が課題に 中国最大の民間学習塾「新東方」が、海外へ留学している中国人学生のうち、89．6％が将来は中国での就職や起業を考えており、海外に残ったまま仕事をしようと考えている学生は、...
相模女子大とハローワークが合同就職面接会を共催、 地元中小企業22社が参加 2013年1月15日、相模女子大とハローワーク相模原の共催で、地域の就職希望者を対象とした「合同就職面接会」が開催された。対象は今春の卒業予定者および既卒者。他大学の学...
ポジティブドリームパーソンズ 【海外市場への挑戦】企画立案型インターンシップ 「PDPサマーインターンシップ2014」を実施 感動創出企業を目指す株式会社ポジティブドリームパーソンズ（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長：杉元崇将、以下PDP）は、2014年度に社会人となる学生に対して、PDPの...
アイエスエフネット、新卒社長候補募集 ～「求む！！！新卒社長候補」～ 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区、代表取締役 渡邉幸義）では、このたび来春卒業予定の新規学卒者を対象に、人材の専門教育及び経営者となるべき人材の育成を目的と...
クック メディカル、第一回「セールス・アカデミー」 修了式を開催 選考対象人材を対象にしたコーポレート・アカデミー － 日本のヘルスケア業界における人材採用・育成にむけた新たな取組み － 米国Cook Medical(以下、クック メディカル、本社：インディアナ州ブルーミントン)の日本法人であるCook Japan株式会社(以下、クック ジャパン、所在地...
