【クレオマーケティング】TIS、ジェイアイエヌの 働きやすい職場作りを下支えする 人事給与・勤怠管理統合システム構築を支援
2013/12/26
Adobe Flash Professional CC使い方トレーニングDVDを12月19日発売予定
2013/12/16
Yahoo! JAPAN、最長3ヵ月の長期休暇を取得できる 「サバティカル制度」の導入を開始 ～ 社員が自らのキャリアや働き方を見つめなおす機会を創出 ～
2013/11/05
日立製作所、日立グループのグローバルな成長を実現する本社改革について
2013/09/25
ヒューマンブリッジ、実績のある研修のみをラインナップした 公開型研修サービスの提供を開始
2013/09/20
Yahoo! JAPAN の「課題解決休暇」、利用件数が100件に。社内共有アプリも。 ～休暇での活動を通じて企業ミッションを体感し、仕事に活かす～
2013/08/09
アイエスエフネット、事業所内保育所「ゆめみん青山保育園」開園
2013/08/06
「女性が活躍する会社」3年連続、日本IBMが1位
2013/04/16
キリンＨＤ、在宅勤務制度を導入。育児や家族の介護に対応。
2013/04/08
アイエスエフネット、経済産業省「おもてなし経営企業選」選出
2013/04/02
アイ・アム＆インターワークス、日本最大級の製造業求人情報サイト 『工場ワークス』 2013年2月度 製造業平均賃金調査を実施
2013/03/26
電通、ヘルスケア・コミッティー、日本政策投資銀行 従業員への積極的な健康増進策で、生産性・収益性の向上を図る 「健康経営」の実態を調査
2013/03/22
トヨタ自動車、60歳超社員の再雇用で、 職場内の清掃作業などに従事する新制度導入を検討
2013/02/22
異業種大手5社が合同でセミナー、女性社員のキャリアアップを支援
2013/02/07
メンバーズ、勤続年数とライフイベントを連動させた 株式給付信託（J-ESOP）「M-LIFE」を本格運用開始
日産自動車、本社内に託児所を開設。 仕事と育児の両立支援を強化し、女性管理職比率10％を目指す
2013/01/31
新入社員のソーシャルメディア利用に対し、 研修やガイドライン作成を検討する企業が増加
2013/01/30
ローソン、健康診断を受診しない社員の賞与減額制度を開始。 社員の健康意識向上が目的。
2013/01/24
SCSK、女性管理職を今後5年で100名に。 社員の意識改革につなげ、業務効率性の向上を目指す
アイル、社員の目の疲れを軽減するために 「PCメガネ支給制度」を福利厚生として導入
2012/10/30
新年会～講演＆交流会～
人事サービス業（人材サービス、研修・教育、人事BPOサービスなど）に携わる皆さまを対象とした「新年会～講演＆交流会～」を2月2日に開催致しました。
