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掲載日:2015/09/11

『Q&A+書式で解説 職場のトラブル防止100』(山田亨:著)
労務行政より発刊 ~多様化する職場トラブルを未然に防ぐ、
充実の最新規定・書式122本を収録!~

株式会社労務行政(代表取締役社長:名波庄吾、本社:東京都品川区)では、近年増加している職場トラブルを未然に防止するための『Q&A+書式で解説 職場のトラブル防止100』を本年8月下旬に全国主要書店で発売しました。

 

■発行のねらい
労働契約法に関する無期雇用転換(5年ルール)、パートタイム労働法に関連する公正な待遇確保、改正労働安全衛生法に基づくストレスチェック等、昨今の法改正のほか、マタハラや打切補償の支払いによる解雇制限解除に関する判決など、人事労務を取り巻く環境は急速に変化し・複雑化してきています。企業の人事労務担当者は、常にそのような法令・判例の動きに注視しながら、自社の規定・書式をどのように整備すべきなのかを検討していかなければなりません。

本書は、採用、労働契約、解雇など、人事管理でトラブルになりそうなテーマを取り上げ、全12章で解説。日常の実務で直面するさまざまなケースだけでなく、最新の法改正に伴う規定・書式に関する必要知識をQ&A形式で解説しているのが特徴です。

さらに、購入者の特典として、収録しているすべての書式(Word形式)は労務行政のウェブサイトからダウンロードでき、自社の実態に合わせて自由に加工して利用することが可能です。

単に規定・書式のみを掲載するのではなく、実務に精通した弁護士が、各改正等の論点を踏まえて分かりやすく解説しています。また、実際に規定・書式を変更する場合の留意点についても実務家の目線でそのポイントを紹介しています。

 

■本書の内容                             
第1章 採用内定取り消し・本採用取り消し関係
第2章 労働契約・労働条件関係
第3章 解雇・雇止め・退職関係
第4章 懲戒処分関係
第5章 人事関係
第6章 メンタルヘルス関係
第7章 セクハラ・パワハラ・マタハラ関係
第8章 育児・介護関係
第9章 個人情報・マイナンバー関係
第10章 秘密保持義務・競業避止義務関係
第11章 BYOD(私有端末の業務利用)関係
第12章 その他(内部告発・職務発明)
すべての書式がダウンロード可

 

■本書の概要
『Q&A+書式で解説 職場のトラブル防止100』
著者:山田 亨(ジョーンズ・デイ法律事務所)
編者:労務行政研究所
体裁:A5判・400ページ
定価:本体3,500円+税
発行:株式会社労務行政(編集:労務行政研究所)
発売日:2015年8月18日
ISBN:978-4-8452-5321-0

 

<本件に関するお問い合わせ先>
一般財団法人労務行政研究所 編集部 石川
TEL:03-3491-1242
Email:editor@rosei.or.jp

 

◆書籍の詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社労務行政 http://www.rosei.jp/ /9月10日発表・同社プレスリリースより転載)