日本からの中国進出企業は今や珍しくなくなりましたが、現地の法体系や解釈の仕方は日本とは相当に異なっており、そのために現地での労務管理には苦労が多いと聞きます。中国の労働法規を正しく理解し、円滑な人事労務管理に役立てていただくため、この度、株式会社労働調査会（所在地：東京都豊島区 代表取締役藤澤直明）は、『ビジネスマンのための中国労働法――労務管理が理屈でわかる』（高橋孝治 著）を6月3日より発売いたします。

■本書の概要
書名：ビジネスマンのための中国労働法――労務管理が理屈でわかる
著者：社会保険労務士・労働関係管理師 高橋孝治 著
A5判／400頁／定価2,376円（税込）

■本書の内容
中国労働法規が理論的に理解できるよう、日本とは根本的に異なる制度趣旨や抵触する可能性のある複数の法規について解説しました。社会保険労務士や労働関係管理師などの国家資格を有し、日中双方の労働法に詳しい著者だからこそ実現した、中国進出企業の労務管理に真に役立つ１冊です。

■目次
第１章 中国法の理解の仕方
第２章 中国労働法の歩み
第３章 労働契約の失敗しない結び方
第４章 労働契約書
第５章 労働時間と休憩時間
第６章 給与関係
第７章 工会（労働組合）について
第８章 集団契約と労働規章
第９章 違法な労働行為に関する責任
巻末資料（モデル労働契約書／モデル集団契約／モデル労働規章）

◆書籍の詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社　労働調査会　http://www.chosakai.co.jp/ ／ 5月20日発表・同社プレスリリースより転載）