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人事サービス 人材育成・研修
掲載日:2015/03/31

古川 裕倫:著『部下を動かし、成果を上げる!リーダーになったら必ず読む「任せ方」の教科書』SBクリエイティブより刊行
~リーダーになったら誰もが悩む仕事の「任せ方」の心構えとテクニック~

SBクリエイティブ株式会社は、古川 裕倫 著『部下を動かし、成果を上げる!リーダーになったら必ず読む「任せ方」の教科書』を刊行しました。

 

<「バカヤロー」と言っても人を育てよ!>
リーダーになったら誰もが悩む「仕事の任せ方」。
「任せたいけど、任せられるほど育っていない」「自分でやったほうが早い」
…つい心配で抱え込んでしまう人から、お願いごとが苦手な人まで、
はじめてリーダーのための「任せ方の基本」教えます!

■目次:
はじめに 部下は仕事を磨け。上司は心を磨け、任せるために
1章 「大きな舞台」を作る~任せるから、人は育つ
2章 「信頼関係」を作る~メンバーからの信頼がチームの成果に直結する
3章 任せる前に「完成系」を見せる~学ぶための近道は「マネ」をすることから
4章 「基準」を共有する~「上に確認します」をなくすためにやるべきこと
5章 自分で考えさせる~「脱・指示待ち人間」の教え方
6章 待つ~任せたら、「待つ」のも仕事
7章 「仕組み」を作る~効率を格段に上げるためのルールづくり
8章 チームの士気を上げる~飲みに行かなくてもできる、時短コミュニケーション術
9章 社内影響力を高める~ワンランク上の任せ方

 

【著者紹介】
古川 裕倫(ふるかわひろのり)
1954年生まれ。早稲田大学商学部卒業。1977年三井物産株式会社に入社し、エネルギー本部、情報産業本部、業務本部投資総括室で23年間勤務。その間、ロサンゼルス、ニューヨークに通算10年駐在。2000年から2007年まで株式会社ホリプロの取締役を務める。現在、株式会社多久案代表、日本駐車場開発株式社外取締役、情報技術開発株式会社社外取締役。「先人・先輩の教えを後世に順送りする」「日本と世界の小さな架け橋になる」を信条に、塾長として「世田谷ビジネス塾」(無料読書会+交流会)を定期的に開催している。部下育成のモットーは「今嫌われても、将来感謝される人になれ」「コーチングよりティーチング」。

 

【概要】
部下を動かし、成果を上げる!リーダーになったら必ず読む「任せ方」の教科書
古川 裕倫 著
ISBN:978-4-7973-8213-6
サイズ:四六/1色
ページ数:224
価格:1300円+税
出版日:2015/03/24

 

◆書籍の詳細は、こちらをご覧ください。

(SBクリエイティブ株式会社 http://www.softbankcr.co.jp/ja/ /3月24日発表)