連合（日本労働組合総連合会）（http://www.jtuc-rengo.or.jp）（所在地：東京都千代田区、会長：古賀　伸明）は、労働者の労働実態（時間）や労働時間に対する考え方、受け止め方を探るため「労働時間に関する調査」を、モバイルリサーチ（携帯電話によるインターネットリサーチ）により、2014年10月31日～11月5日の6日間において実施し、20歳～59歳の男女雇用労働者（正規労働者・非正規労働者）3,000名の有効サンプルを集計しました。
（調査協力機関：ネットエイジア株式会社）

◆1日の平均的な労働時間　正規労働者は平均8.9時間、非正規労働者は平均6.4時間

◆「残業を命じられることがある」約6割
平均残業時間　一般社員20.5時間/月、課長クラス以上28.4時間/月

◆「賃金不払い残業（サービス残業）をせざるを得ないことがある」4割強
平均賃金不払い残業（サービス残業）時間　一般社員18.6時間/月、課長クラス以上28.0時間/月

◆残業の原因1位「仕事を分担できるメンバーが少ない」、2位「業務量が多い」

◆「適正な人員配置」で残業は減らせると思う　5割半

◆「上司は業務量について適切なマネジメントを行っているとは思わない」3割半

◆ホワイトカラー・エグゼンプションが導入されようとしていること「内容までは知らない」8割半

◆労働時間に関するルール　緩和vs強化　「緩和すべき」約1割、「強化すべき」5割

●就業規則について
「勤め先の就業規則を把握していない」4人に1人
「勤め先に就業規則があるか、ないかわからない」1割、非正規労働者では1割半

●労働時間について
労働時間の管理方法　一般社員は「タイムレコーダー」、課長クラス以上は「自己申告」が最多

●残業について
「残業時間が前年に比べ増えた」4人に1人
“残業を命じるには36協定が必要”　6割が「知らない」

●法定休日・年次有給休暇について
法定休日が「あらかじめ定められていない」1割強
昨年の年次有給休暇消化状況　4割が「取得・消化していない」、5人に1人が「1割程度消化」

年次有給休暇が消化できない理由
「人手不足」「取りづらい雰囲気」「（病気などに備え）残しておきたい」

●ホワイトカラー・エグゼンプションの導入について
ホワイトカラー・エグゼンプションが導入されたら「利用は避けたい」約4割、「利用したい」約2割

■組織名：連合（日本労働組合総連合会）
■代表者名：会長　古賀 伸明
■発足：1989年11月
■所在地：東京都千代田区神田駿河台3-2-11　連合会館
■業務内容：すべての働く人たちのために、希望と安心の社会をつくる
■ホームページ：http://www.jtuc-rengo.or.jp

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください（PDF）。

（連合（日本労働組合総連合会）http://www.jtuc-rengo.or.jp ／ 1月16日発表・同会プレスリリースより転載）