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「もしも、マッキンゼー/BCG/モルガン・スタンレー/Yahoo!/スターバックス/A.T. カーニーといった企業の出身者と同僚になって、一緒に必死に仕事をしたら、どんな感じなんだろう？」

本書は、彼ら・彼女らが持つ「仕事の強みの磨き方」の追体験が痛快に楽しめるとともに、人材コンサルティングのHumanValue社出身の著者による、そのような「圧倒的に強い個性」をもった人材マネジメントへの考察が秀逸である、一冊です。「レジリエンス」「フロー理論」なども、同時に入門できます。

自身もP&G出身でありながら、ライフネット生命で外資コンサルや金融出身のエリートたちの中で働き、ベンチャー生保であった同社を上場まで見届けた著者。アルファブロガーでもある彼の鋭い観察眼から、様々なバックグランドをもつエリートたちの働くスキルを抽出しています。

吉沢康弘（よしざわ・やすひろ）著　クロスメディア・パブリッシング刊
本体価格：　1,380+税　2014年10月15日発売

■主な読者ターゲット

・20代後半～30代で、密かに自分には自負と自信がありながらも、こうした
　超有名企業出身の連中の実力がどの程度か、そういう企業に転職してみたら
　どうなるか、といったことに興味のある方々
　　↓
本書を通して、バーチャルにこうした面々と同僚になり、働き、何かを学び取るといった体験をすることができます。

・10～100人規模のチームや企業を率いる立場の経営者・マネージャーで、
　メンバーの強みに着目した運営をしてみたいと考えている方々
　　↓
本書では、どうしたら「エッジーな強み」のある人材を集め、そしてその「強み」を遺憾なく発揮させることができるかについて、ヒントとコツを得ることができます。

■要約・書評

http://www.flierinc.com/summary/304

■スペシャルサイト

今、話題のビジネス界の有名人・プロフェッショナルたちが
どのように「仕事の強み」を鍛えてきたか、インタビューを行い、下記サイトにてレポートしています。こちらの内容の記事化につきましてもご相談ください。

http://inclusionjapan.com/strengthatwork/

■著者プロフィール

吉沢/康弘
インクルージョン・ジャパン株式会社ディレクター。1976年神奈川生まれ。東京大学大学院工学系研究科修了。P&G、組織開発コンサルティングHumanValue社、および同社でのWebベンチャー創業プロジェクトを経て、ネットライフ企画(ライフネット生命保険の前身)に参画。ライフネット生命保険にてマーケティング・事業開発を担当後、ベンチャーの創業・成長を支援するインクルージョン・ジャパン株式会社を創業し、現在に至る。

■Amazon.co.jpの書籍ページ
http://goo.gl/VRSHnz

（株式会社クロスメディア・パブリッシング　http://www.cm-publishing.co.jp/ ／10月31日発表・同社プレスリリースより転載）