新人の半数、若手の6割、中堅の7割
「自主的な学習に取り組んでいない」

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：奥本英宏）は、「学習・キャリアに関する調査」を発表しました。

自主的に行っている学習のテーマや、学習を行っている理由、行っていない理由などについて、新人・若手・中堅社員それぞれに調査を実施しています。
（新人：入社1年目、若手：入社4年目、中堅：入社7年目）
 
〔主な調査結果〕
◆新人の54.0％、若手の58.0％、中堅の67.3％が、自主的な学習に取り組んでいない
◆自主的な学習に費やしている1週間の平均時間は新人4.96時間で最も長く、
中堅3.94時間、若手3.32時間と続く
◆自主的に学習している理由は「現在の仕事でのパフォーマンス向上」が最も多い
◆学習していない理由は、年代ごとに異なる
新人「時間がとれない」、若手・中堅「趣味や私生活に時間を使っている」

※詳細はリリース本文をご一読ください（PDF）。

（株式会社リクルートマネジメントソリューションズ　http://www.recruit-ms.co.jp/　／3月24日発表・同社プレスリリースより転載）