～すでに７社が登録。7月はクリエイター10名へのオファー権を無料で提供～

人材系総合企業である株式会社アイ・アム＆インターワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：河村直人）は、ウェブ業界ではたらくプログラマーやデザイナーなどのクリエイターと企業を、スキルと制作実績を通じてつなぐリクルーティングサイト『SKILLPULL』（スキルプル）を本日開始しました。先月13日のプレローンチから本日までに、すでに７社の企業に登録いただいており、初月で登録クリエイター数1,000名、登録企業数20企業、初年度で登録クリエイター数10,000名、登録企業数500企業を見込んでおります。サービス開始を記念して、7月はクリエイター10名へのオファー権を登録企業に無料で提供します。

リクルーティングサイト『SKILLPULL』（スキルプル）
http://www.skillpull.jp　


■　『SKILLPULL』（スキルプル）の仕組み
１）　クリエイターがスキルと実績を登録（匿名可能）
２）　企業が実績をスキルで検索
３）　企業がクリエイターにオファーを送信
４）　クリエイターが企業からのオファーに返信


■　『SKILLPULL』（スキルプル）の利用メリット
クリエイターにとってのメリット　“履歴書ではなく腕（スキル）で勝負”
スキルと制作実績を見て、本当に求める腕を持つクリエイターを探す企業からオファーが届くので、知名度や経歴といったノイズを排除し、クリエイターとして適切に評価されます。また、企業からクリエイターに指名でオファーを出す形式なので、価格競争になりにくく適正価格で仕事のオファーを受けることができます。

企業の採用担当者にとってのメリット　“求める腕（スキル）が効率的に見つかる”
サイトに蓄積されたスキルや制作実績でクリエイターを探すことができるので、技術レベルのミスマッチをできる限り防ぐことができます。そのため、クリエイターからの募集を集めるためのコストや面接の回数を削減し、効率的に求める腕を持つクリエイターと出会うことができます。


■　『SKILLPULL』（スキルプル）開発の背景
企業がかかえるクリエイター不足という課題
「人材不足」に関する調査結果（東京・大阪・名古屋の次の7業種における企業の人事部門長が対象）によると、人材不足を感じている職種で2011年には3位だった「エンジニア」が首位に、「IT関連スタッフ」は5位にランクイン（マンパワーグループ調べ）。ウェブの開発に携わる人材が不足している状況が続いています。

従来の履歴書でフィルターをかける採用が抱える問題
IT企業が、書類選考や面接などを一部省略、もしくは実施せず、開発の技術に関する選考のみで採用可否を判断するケースが注目を集めています。従来の履歴書でフィルターをかける採用方法では、クリエイターが必要な腕（スキル）を持っているか判断できず、また採用までに非常に時間がかかる。そのことに気づき始めた企業が、採用方針を変えつつあります。


■　『SKILLPULL』（スキルプル）の料金体系
企業は料金を前払いし、クリエイターにオファーを出す権利を購入します。スキルや制作実績の閲覧は無料で行なえます。

・5オファー/月　10,500円/月
・30オファー/月　21,000円/月
・100オファー/月　52,500円/月
（2012年6月現在の予価、改訂を行う場合があります）
他にサイト内広告を受け付けます。
※　オファーの権利が減少するのは求職者への最初のオファーの際のみ。その後のやりとりは完全に無料です。
※　成功報酬は設けません。


■　初月に実施する企業向けのキャンペーンについて
初月（7月）は、本登録している企業様にクリエイターに対するオファー権10を無料で提供いたします。なお、初月はお試し期間とさせていただき、すべての企業様が10オファーまで、それ以上のご利用は来月以降とさせていただきます。7月ご利用になって８月以降ご利用にならない場合は、一切費用は発生しません。

■　株式会社アイ・アム&インターワークスについて
株式会社アイ・アム＆インターワークス
　代表取締役会長　神村　昌志
　代表取締役社長　河村　直人
　所在地　　　　　東京都港区東新橋2-6-10 大東京ビル8階
　設立　　　　　　1991（平成3）年3月
　資本金　　　　　1億5,000万円

■　問い合わせ
株式会社アイ・アム＆インターワークス「SKILLPULL」（スキルプル）PR事務局
03-6314-5015
info@skillpull.jp　

（株式会社アイ・アム＆インターワークス　http://www.imiw.jp/ ／7月3日発表・同社プレスリリースより転載）