～管理職・チームリーダ必読！「ステージ」に合った育成法を分かりやすく解説～

「人と組織」をテーマにマネジメントが直面するさまざまな課題の解決にあたる株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：奥本英宏）は、書籍『部下育成の教科書』を発売いたしました。

(　http://www.recruit-ms.co.jp/book/　)

【 書籍概要 】

■タイトル
『部下育成の教科書』

新人・ベテラン　両方に効く
仕事の適切な割り当て、タイミングの合った支援、公正な評価ができる教え方・育て方の「ものさし」

■目次
1章：「ものさし」を使って部下を育てる
2章：「変わり目（トランジション）」こそが部下育成のチャンス
3章：ステージ別に部下を育てる
4章：ステージ別育成をチームに取り入れる
5章：マネジャー自身の「この先」のステージ

■著者紹介
山田直人（やまだ・なおひと）
新人・若手社員教育からマネジメント教育まで、多数の社会人向けトレーニン
グプログラム開発に従事。

木越智彰（きこし・ともあき）
新人・若手向けを中心とした研修サービスの開発及び、中堅中小企業向け研修
サービス「リクルートラーニングクラブ」のサービスを立ち上げ、外国人従業
員の受け入れ・定着支援に携わる。

本杉健（もとすぎ・たけし）
従業員意識調査、３６０度フィードバックなどのアセスメント、企業バリュー
浸透策、マネジメント研修の企画を経て現職。現在は企業における役割転換の
調査・研究に携わる。

【 出版概要 】

■出版社
ダイヤモンド社

■発売日
2012年3月8日（木）

■価格
1,575円（税込み）

（株式会社リクルートマネジメントソリューションズ　http://www.recruit-ms.co.jp/ ／3月8日発表・同社プレスリリースより転載）