体育会学生の就職支援・採用支援を行う株式会社アスリートプランニング（本社：東京都新宿区西新宿7-4-7／代表：山崎秀人）は、ダイバーシティ化を目指す企業と世界に通用するグローバル人材、特に超優秀層の中国人新卒学生との採用支援を開始しました。

【 背景 】
昨今、大手企業様を中心に「今後の主戦力になり得るトップレベルの新卒を採用していきたい」「日本の少子化・技術者不足に対応したい」「今後の自社のグローバル化・海外展開の布石としたい」というご要望が多く、海外人材の直接採用の動きが加速しております。しかしながら、海外採用に関しては前向きに組んでいるにも関わらず、そもそも集客ができない・外国人登用のノウハウがない・採用後のフォローが不安という企業様が圧倒的に多くなっておりますので、企業ニーズにワンストップでお応えするためにも、「現地での優秀な海外人材」にも注力していきたいと思っております。

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【サービス概要】・・・中国トップ層の新卒学生を現地から採用し、日本本社に入社して貰う大手企業を筆頭に近年ＴＶ・新聞でも話題に昇る新しい採用プログラムです。合同説明会を実施するだけではなく、中国人新卒の「定着化・戦力化」をゴールに据え、選考から研修までをトータル設計する唯一のサービスとなります。

【プログラム概要】・・・（1）合同説明会の開催（北京大学・清華大学構内）　→　（2）説明会実施後、筆記試験、書類選考にて絞込み　→　（3）最終選考　→　（4）入社後研修

【採用対象学生】・・・北京大学など中国トップ大学の学生で、日本語検定2級以上（75％前後）、もしくは英語能力必須。

【入社時期】・・・2012年10月～（9月に卒業予定の新卒人材）

【その他】・・・内定辞退の防ぎ方、VISAの取得方法、入社後1年間の研修フォローなど、母集団形成～入社～入社後1年間までトータルで完全サポートできる内容になっております。

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【パートナー企業】
この度、海外人材、特に中国人の採用に関し、グローバル人材の採用支援を行う株式会社ラーテルコーポレーション（本社：東京都新宿区西新宿8－3－1／代表：新井伸朗）とパートナー契約を結びました。
→プレスリリース ： http://www.athlete-p.co.jp/

【 株式会社ラーテルコーポレーションの概要 】
中国（北京）において、総合力に定評がある北京大学と、理系・技術者系の優秀な学生が集まる清華大学の大学生を中心とした、中国国内・アジア全域でもTOPクラスの学生と、海外・アジア・中国展開を予定されている日本国内の上場企業様や、優秀な技術者を求める企業様をマッチングさせるビジネスを展開しております。既に中国展開されていらっしゃる大手アパレルメーカー様や、大手総合商社様、大手通信業者様の新卒採用の実績がございます。 http://ratel-corporation.jp/


（株式会社アスリートプランニング　http://www.athlete-p.co.jp/ ／2月2日発表・同社プレスリリースより転載）