企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ （本社：東京都千代田区、代表取締役社長：釘崎広光）は、企業のグローバル展開における教育への関心の高まりを受けて、Aperian Global社と提携し、Working Globally他、２商品の提供を開始いたします。

また、9月のコラムでは、Aperian Global社コンサルタント・トレーナーの桜井敬子さんに「異文化理解」や「バーチャルコミュニケーション」の観点でインタビューを行っています。

【 特長 】

1. 「自己」と「他者」を捉える共通フレーム
グローバルにビジネスを進める際に、その進め方やコミュニケーションに影響を与えるのが「文化」です。本研修では文化を５つのディメンションから捉えます。

2. オンラインデータベースサービス「GlobalSmart」活用
「GlobeSmart」上のセルフアセスメントで、自分の特徴と、共に仕事をする相手（国や個人）の特徴を把握します。また、研修前後の一定期間、GlobeSmartにアクセスすることが可能です。

3. 企業・受講者の課題にあわせてスキルの組み合わせが可能
自己と相手のギャップを超えるためのスキルは、企業・受講者の課題にあわせて以下の４つから組み合わせることが可能です。

1. 信頼関係
2. 情報の収集
3. フィードバックの授受
4. 人材の評価

※ プログラム提供元　：　Aperian Global社

【 サービス詳細 】

■ 商品名　　　　　　： Working Globally
■ 受講対象者　　 ： すべてのビジネスパーソン
■ 日程　　　　　　　： 1日
■ 適性人数　　　　： 15名
■ 費用　　　　　　　： 63万円/1日、123万円/2日
　　　　　　　　　　　　  （両日程共にプログラム基本料・受講料・諸経費込み）
■ 提供形態　　　　： 講師派遣
■ 対応言語　　　　： 日本語・英語
■ 詳細・お問合せ ： http://www.recruit-ms.co.jp/service/service_detail/org_key/T102/

【 他商品 】

■ Leading Virtuai Teams（バーチャルチームビルディング研修）
異なる国や地域に分散するチーム＝「バーチャルチーム」ならではの困難を乗り越え、チームメンバーの力を引き出し、成果をあげるためのスキルを高める
http://www.recruit-ms.co.jp/service/service_detail/org_key/T104/

■ Developing Global Leaders（グローバルリーダーシップ開発研修）
めまぐるしく進展する企業活動のグローバル化において、国を超えて活躍するグローバルリーダーに求められる行動を学ぶ
http://www.recruit-ms.co.jp/service/service_detail/org_key/T103/

【 コラム本文 】

グローバルワーキングの時代へ
～外国人とどうコミュニケーションをとり、共に成果を生み出すか？～
　・異文化理解とコミュニケーションが、グローバル化を成功させる鍵
　・思いを共有すること、歩み寄ることの大切さ。
　・異文化との遭遇を楽しめる前向きなエネルギーを応援したい。

「グローバルに活躍できる人材育成」に必要なものとは？
グローバルに活躍する上でベースとなるのが、異文化への理解と多国籍の人々と効果的にコミュニケーションをとりながら仕事を進める力です。

■ 記事本文はこちらをご覧下さい。

（株式会社リクルートマネジメントソリューションズ　http://www.recruit-ms.co.jp/ ／9月13日発表・同社プレスリリースより転載）