[人事サービス]2021/07/24

22卒学生の7月1日時点の就職意識調査

株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2022年3月卒業予定の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対象に、7月1日時点での就職活動に関する調査を行いました。
(調査期間:2021年7月1日~5日、回答数:1,200人)


<< 主な内容 >>
1.7月1日現在の内定状況
○内定率は80.1%。就職活動終了者は全体の67.4%。継続者は32.6%

2.7月1日現在の就職活動量
○企業セミナー参加社数は前年より2社以上増加(13.9社→16.1社)

3.動画選考・WEB面接の受験状況 
○受験経験者は前年よりさらに増加。「WEB面接」は97.9%が経験
○「WEB面接」に肯定的な学生は9割超(93.0%)。「自己PR動画」「録画面接」は反対派が多数

4.就職活動継続学生の動向
○今後の方針「新たな企業を探して幅を広げる」が6月より大きく増加(27.7%→36.1%)

5.就職決定企業の属性 
○就職決定業界は文理とも「情報処理・ソフトウエア」が最多に

6.就職決定企業の内定者集合 
○調査時点で「内定者集合あった」32.3%。オンラインでの実施が8割超(81.9%)

7.ここまでの就職活動を振り返って
○「学業と無理なく両立できた」62.8%、「業界研究や企業研究に十分な時間をとれた」61.6%

8.就職環境への考え(売り手市場の実感) 
○売り手市場だと感じる学生は全体の2割強(24.6%)。コロナ前(2020年卒、49.7%)の半数

9.WEBテストの不正受験について
○WEBテスト導入企業への要望、「不正受験ができない仕組みにして、公正に評価してほしい」48.2%


【調査概要】
調査対象 : 2022年3月に卒業予定の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)
回答者数 : 1,200人(文系男子391人、文系女子342人、理系男子337人、理系女子130人)
調査方法 : インターネット調査法
調査期間 : 2021年7月1日~5日
サンプリング : キャリタス就活2022学生モニター(2016年卒以前は「日経就職ナビ・就職活動モニター」)


◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社ディスコ/7月16日発表・同社プレスリリースより転載)


雇用・採用(人事サービス)アーカイブ

関連する記事

プレスリリース掲載に関して

弊社媒体向けニュースリリースにつきましては、受付フォームをご用意しております。
申請いただいたプレスリリースは、編集部により掲載可否を判断させていただきます。
また、プレスリリースは、弊社が運営する各メディアにて共有させていただきます。

HR業界団体情報

HR業界の代表的な業界団体をご紹介いたします。
一般社団法人 プロティアン・キャリア協会ロゴ
プロティアンで組織と個人のより良き関係性構築と個人の主体的なキャ...

一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会
人材データを分析・可視化して人と経営の未来に活かすピープルアナ...

一般社団法人日本テレワーク協会
テレワークを通じ、調和のとれた日本社会の持続的な発展に寄与する。

一般社団法人 日本エンジニアリングアウトソーシング協会
社会的責任を果たすための厳しい基準をクリアした技術系アウトソーシ...

ATDインターナショナルメンバーネットワークジャパン
米国ATDの活動に賛同しているパートナー。2007年設立。日本において...

公益社団法人 全国求人情報協会
求人情報媒体が読者の職業の選択と安定した職業生活に役立つことなど...

一般社団法人 日本人材紹介事業協会
厚生労働大臣の許可を受けてホワイトカラーを中心とした職業紹介を行...

一般社団法人 日本人材派遣協会
労働者派遣法の趣旨に則り、労働者派遣事業の適正な運営を図るため...

日本人材マネジメント協会
「日本におけるHRMプロフェッショナリズムの確立」を使命に、我が...

一般社団法人 日本生産技能労務協会
製造業などにおける労働者の就業の安定労務管理の安全を図り...

HR業界団体情報一覧

主催イベント

講演&交流会レポート

新年会~講演&交流会~

人事サービス業(人材サービス、研修・教育、人事BPOサービスなど)に携わる皆さまを対象とした「新年会~講演&交流会~」を2月2日に開催致しました。


『日本の人事部』ソリューションナビ
HRカンファレンス出展のご案内
HRリーグ