[人事サービス]2020/09/23

「マイナビ 2022年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(8月)」を発表

株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2022年3月卒業予定の全国の大学3年生、大学院1年生(6,177名)を対象に実施した、「マイナビ 2022年卒大学生インターシップ・就職活動準備実態調査(8月)」の結果を発表しました。


<TOPICS>
◆インターンシップに応募したことがある学生は92.1%(前月比3.5pt増)、参加したことがある学生は61.4%(前月比27.2pt増)。8月にインターンシップに参加した学生は、前月の約2倍

◆インターンシップの応募や申し込みにあたり、「オンライン開催」を重視する学生は前月比11.3pt増加の25.6%

◆学生が参加したいインターンシップの特徴は、期間が「1日」「2~3日」、時期は「夏をピークに2月まで」、内容が「同行体験型」「職場見学型」


<調査概要>
インターンシップに応募したことがある学生は92.1%と前月より3.5pt増加した。また、参加したことがある学生は61.4%と前月より27.2pt増加した。8月に活動した項目について、「インターンシップに参加した」と回答した学生は29.6%(前月比14.7pt増)と7月のおよそ2倍となった。自己分析や業界研究・企業研究、インターンシップの個別企業説明会など就職活動の準備を継続しながら、インターンシップに参加する学生が増えていることが分かる。

インターンシップの応募や申込みで重視することを聞いたところ、「興味のある業界である(84.9%)」、「興味のある企業である(68.2%)」、「興味のある職種である(65.0%)」が高かった。一方で、「オンラインで開催される」と回答した割合が25.6%と、6月調査と比較して11.3pt増加した。

参加したいインターンシップの期間を聞いたところ、「1日(73.7%)」(※)が最も多く、次いで「2~3日(66.6%)」となった。参加したい(したかった)時期としては、8月・9月を希望する割合が約7割となった。10月から2月にかけても、それぞれ約4割の学生が参加したい時期として回答した。参加したい内容は現場の社員に交じって業務を体験する「同行体験型」が69.6%と最も多く、社員の説明を聞きながら現場を見学する「職場見学型」が56.6%、業務を疑似的に体験する「ロールプレイング型」が53.1%と続いた。

※1日で実施する場合、正式名称は「ワンデー仕事体験」


【調査概要】「マイナビ 2022年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(8月)」
・調査期間/2020年8月20日(木)~8月31日(月)
・調査方法/マイナビ2022の会員に対するWEBアンケート
・調査対象/2022年3月卒業見込みの全国の大学生、大学院生 ※調査時点
・有効回答数/6,177名(文系男子:1,046名、理系男子:921名、文系女子:3,071名、理系女子:1,139名)


[本件に関するお問い合わせ・取材等のお申し込み先]
社長室 広報部
TEL.03-6267-4155 FAX.03-6267-4050
e-mail:koho@mynavi.jp

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社マイナビ / 9月17日発表・同社プレスリリースより転載)


雇用・採用(人事サービス)アーカイブ

関連する記事

プレスリリース掲載に関して

弊社媒体向けニュースリリースにつきましては、受付フォームをご用意しております。
申請いただいたプレスリリースは、編集部により掲載可否を判断させていただきます。
また、プレスリリースは、弊社が運営する各メディアにて共有させていただきます。

HR業界団体情報

HR業界の代表的な業界団体をご紹介いたします。
一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会
人材データを分析・可視化して人と経営の未来に活かすピープルアナ...

一般社団法人日本テレワーク協会
テレワークを通じ、調和のとれた日本社会の持続的な発展に寄与する。

一般社団法人 日本エンジニアリングアウトソーシング協会
社会的責任を果たすための厳しい基準をクリアした技術系アウトソーシ...

ATDインターナショナルメンバーネットワークジャパン
米国ATDの活動に賛同しているパートナー。2007年設立。日本において...

公益社団法人 全国求人情報協会
求人情報媒体が読者の職業の選択と安定した職業生活に役立つことなど...

一般社団法人 日本人材紹介事業協会
厚生労働大臣の許可を受けてホワイトカラーを中心とした職業紹介を行...

一般社団法人 日本人材派遣協会
労働者派遣法の趣旨に則り、労働者派遣事業の適正な運営を図るため...

日本人材マネジメント協会
「日本におけるHRMプロフェッショナリズムの確立」を使命に、我が...

一般社団法人 日本生産技能労務協会
製造業などにおける労働者の就業の安定労務管理の安全を図り...

HR業界団体情報一覧

主催イベント

講演&交流会レポート

新年会~講演&交流会~

人事サービス業(人材サービス、研修・教育、人事BPOサービスなど)に携わる皆さまを対象とした「新年会~講演&交流会~」を2月2日に開催致しました。


『日本の人事部』ソリューションナビ
HRカンファレンス出展のご案内
HRリーグ