[書籍]2020/09/03

『従業員のパフォーマンスを最大限に高める エンゲージメント カンパニー』(広瀬元義:著)ダイヤモンド社より刊行

ダイヤモンド社は、広瀬元義:著『従業員のパフォーマンスを最大限に高める エンゲージメント カンパニー』を刊行しました。


幸福度の高い従業員が会社を成長させる!
会社と新入社員のWin-Winな関係を構築する「オンボーディング」マニュアルも収録

採用してはすぐ退社。その繰り返しは会社に原因がある。必死に採用したにもかかわらず、入社後はおざなりな研修ですませ、育成は現場に丸投げでは社員の定着は望めない。入社初日に歓迎の意をしっかりと伝え、スムーズに社内の人間関係を構築していけば、社員は高いパフォーマンスを発揮する。


■本書の概要
従業員のパフォーマンスを最大限に高める エンゲージメント カンパニー
著者:広瀬元義
発行年月:2020年7月
定価:本体1,600円+税
ISBN:9784478110997
頁数:336ページ
判型:46並


■目次(一部抜粋)
はじめに
CHAPTER1 CHO(チーフ・ハピネス・オフィサー)── 従業員を幸せにすれば成果は上がる ──
CHAPTER2 新しい時代のエンゲージメント ── エンゲージメント向上で、従業員のパフォーマンスを上げよう ──
CHAPTER3 成功するオンボーディング ── 新しい従業員をオンボーディングさせるには仕組みが大切 ──
CHAPTER4 未来から夢を引き寄せろ ── 新しい時代の目標と働き方 ──
おわりに
APPENDIX 「人材開発部門」のための活動ノート


■著者プロフィール
広瀬元義(ひろせ・もとよし)
株式会社アックスコンサルティング代表取締役
1988年「株式会社アックスコンサルティング」を設立。会計事務所向けコンサルティング、一般企業の経営支援、不動産コンサルティングを中心にさまざまな事業を展開。会計事務所マーケティングの第一人者。米国会計事務所マーケティング協会の正式メンバー。
米国HR TECH事業に詳しく、ブーマーコンサルティングタレントサークル正式メンバー。HR関連のセミナーで多数講演。主な著書に『9割の社長が勘違いしている資金調達の話』『従業員を採用するとき読む本 ── その採用の仕方ではトラブルになる!!』『ザ・メソッド あなたの会社をキャッシュリッチに変える8つの秘訣』(あさ出版)、著書は45冊以上、累計発行部数は48万部を超える。

 

◆書籍の詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社ダイヤモンド社 / 7月発表)


組織開発(書籍)アーカイブ

関連する記事

プレスリリース掲載に関して

弊社媒体向けニュースリリースにつきましては、受付フォームをご用意しております。
申請いただいたプレスリリースは、編集部により掲載可否を判断させていただきます。
また、プレスリリースは、弊社が運営する各メディアにて共有させていただきます。

HR業界団体情報

HR業界の代表的な業界団体をご紹介いたします。
一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会
人材データを分析・可視化して人と経営の未来に活かすピープルアナ...

一般社団法人日本テレワーク協会
テレワークを通じ、調和のとれた日本社会の持続的な発展に寄与する。

一般社団法人 日本エンジニアリングアウトソーシング協会
社会的責任を果たすための厳しい基準をクリアした技術系アウトソーシ...

ATDインターナショナルメンバーネットワークジャパン
米国ATDの活動に賛同しているパートナー。2007年設立。日本において...

公益社団法人 全国求人情報協会
求人情報媒体が読者の職業の選択と安定した職業生活に役立つことなど...

一般社団法人 日本人材紹介事業協会
厚生労働大臣の許可を受けてホワイトカラーを中心とした職業紹介を行...

一般社団法人 日本人材派遣協会
労働者派遣法の趣旨に則り、労働者派遣事業の適正な運営を図るため...

日本人材マネジメント協会
「日本におけるHRMプロフェッショナリズムの確立」を使命に、我が...

一般社団法人 日本生産技能労務協会
製造業などにおける労働者の就業の安定労務管理の安全を図り...

HR業界団体情報一覧

主催イベント

講演&交流会レポート

新年会~講演&交流会~

人事サービス業(人材サービス、研修・教育、人事BPOサービスなど)に携わる皆さまを対象とした「新年会~講演&交流会~」を2月2日に開催致しました。


『日本の人事部』ソリューションナビ
HRカンファレンス出展のご案内
HRリーグ