株式会社ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ代表前川の書籍『50歳からの逆転キャリア戦略』（ＰＨＰ研究所）が2019年11月19日に発売されました。

■50代。キャリア自律へ
日本の平均寿命の推移は右肩上がりで、ロイター企業調査によると、5割超の企業が「定年65歳以上」を視野とされています。更には、政府は「年金受給開始年齢」を後ろ倒しし、70歳超えでの方針を打ち出しています。
「定年＝リタイア」という構図が崩れてきている現在、
・「辞めるな」ではなく「“まだ” 辞めるな」
・第2,第3の職業人生に向け、今の会社で他部署の仕事を学んでおくと、
先々の転職・独立に役立つ
・自分の人生のハンドルを自分で握る「キャリア自律」を実現すべき
と考え、本書を通して多くの方に伝えていきたいと考えています。

■50代からの逆転キャリア戦略ポイント
・自分の転機がいつになるかを自分で明確にする
・肩書きや給与額を気にする大企業病から脱することが第一歩
・やりたいことにシビアに優先順位をつける　等

■本書の概要
『50歳からの逆転キャリア戦略』
著者：前川孝雄
発行：株式会社PHP研究所
定価：910円（税別）
発売日：2019年11月19日
ISBN：978-4569845586
ページ数：224ページ

■目次
▶第1章 まだ辞めてはいけない人たち
もしいま早期退職したらどうなる?
▶第2章 「お金、肩書き」から「働きがい」へ
人生後半戦のキャリアの考え方
▶第3章 会社は「学び直しの機会」に溢れている
辞める前にできることはまだまだある
▶第4章 50歳からの働き方を変える「7つの質問」
筆者・前川孝雄の七転八倒体験から人生後半戦の働き方を考える
▶ワークに挑戦
・STEP1 人生後半戦の使命を考えるキャリアプランニングシート
・STEP2 今から20~30年働く未来シミュレーション年表
・STEP3 自分の強み・補強したい経験を知る越境取材シート

■著者プロフィール
前川孝雄
（株）Feelworks代表取締役/青山学院大学兼任講師
1966 年、兵庫県明石市生まれ。大阪府立大学、早稲田大学ビジネススクール卒。㈱リクルートで『リクナビ』『就職ジャーナル』などの編集長を務めたのち、2008 年に㈱FeelWorks 設立。「上司力研修」「50 代からの働き方研修」などで400 社以上を支援。2017 年に㈱働きがい創造研究所設立。一般社団法人企業研究会研究協力委員、ウーマンエンパワー賛同企業審査員なども兼職。独立直後には、「700 通の挨拶状を送るも反応ゼロ」「仕事の依頼がなく近所の公園で途方に暮れる」といった挫折を味わう。そこから立ち直った経験から、近年はミドルの転職・独立・定年後のキャリアの悩み相談に乗る機会も多い。著書は、『上司の9割は部下の成長に無関心─「人が育つ現場」を取り戻す処方箋』(PHPビジネス新書)、『「働きがいあふれる」チームのつくり方』(ベスト新書)、『「仕事を続けられる人」と「仕事を失う人」の習慣』(明日香出版社)、『もう転職はさせない! 一生働きたい職場のつくり方』(実業之日本社)など多数。


＜お問合せ＞
株式会社FeelWorks　　広報担当：中村
TEL： 03-6206-2771

◆書籍の詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ ／ 11月発表）