厚生労働省は毎月勤労統計調査令和元年5月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。

【調査結果のポイント】〔（）内は、前年同月比または前年同月差を示す。〕

１ 賃金（一人平均）

(1)現金給与総額は、275,597 円（0.2％減）となった。
うち所定内給与は243,208円（0.6％減）、所定外給与は19,653円（0.8％増）、所定内給与と所定外給与を合わせたきまって支給する給与は262,861円（0.4％減）、特別に支払われた給与は12,736円（2.5％増）となった。

(2)一般労働者では、現金給与総額は、355,643 円（0.3％増）となった。
うち所定内給与は310,561円（0.2％増）、所定外給与は27,022円（1.7％増）、きまって支給する給与は337,583円（0.3％増）、特別に支払われた給与は18,060円（2.8％増）となった。

(3)パートタイム労働者では、現金給与総額は、96,275円（2.2％減）となった。
うち所定内給与は92,321円（2.2％減）、所定外給与は3,145円（5.1％減）、きまって支給する給与は95,466円（2.3％減）、なお、時間当たり給与は1,160円（2.2％増）となった。

(4)実質賃金指数（現金給与総額）は、85.5（1.0％減）となった。
（消費者物価指数（持家の帰属家賃を除く総合）の前年同月比は、0.9％上昇）

(5)共通事業所による現金給与総額は、1.2％増となった。
うち所定内給与は0.6％増、きまって支給する給与は0.6％増となった。
また、一般労働者、パートタイム労働者、各々の現金給与総額は、1.3％増、前年同月と同水準となった。
 

２労働時間（一人平均）

(1)総実労働時間は、134.5時間（4.4％減）となった。
うち所定内労働時間は124.0時間（4.6％減）、所定外労働時間は10.5時間（1.8％減）となった｡出勤日数は、17.4 日（0.8 日減）となった。
また、製造業の所定外労働時間の前月比（季節調整済指数）は、1.3％減となった。

(2)一般労働者では、総実労働時間は、157.8時間（4.2％減）となった。
うち所定内労働時間は143.8時間（4.5％減）となった。

(3)パートタイム労働者では、総実労働時間は、82.1時間（4.4％減）となった。
うち所定内労働時間は79.6時間（4.2％減）となった。

３雇用

(1)常用雇用指数は、107.7（1.6％増）、一般労働者では106.7（0.9％増）、パートタイム労働者では110.0（3.3％増）となった。

(2)パートタイム労働者比率は、30.92％（0.49ポイント上昇）となった。

※1 平成30年11月分確報から、平成24年以降において東京都の「500人以上規模の事業所」についても再集計した値（再集計値）に変更しており、従来の公表値とは接続しないことに注意。

※2 平成31年1月に30人以上規模の事業所の標本の部分入替えを行いました。1月は入替え前後の両方の事業所を調べており、新旧事業所の結果を比較したところ、現金給与総額では-2,532円（-0.9％）、きまって支給する給与では-1,576円（-0.6％）の断層が生じています。

※3 速報値は、確報で改訂される場合があります。

概況 [854KB]
報道発表資料 [136KB]

＜照会先＞
政策統括官付参事官付雇用・賃金福祉統計室
統計管理官　　　瀧原　章夫
室長補佐　　　　村木　幸広
（担当・内線）　企画調整係（7609, 7610）
（電話代表）　　03（5253）1111
（ダイヤルイン）03（3595）3145

詳しくはこちらをご覧ください。

（厚生労働省　https://www.mhlw.go.jp/index.html ／7月9日発表・報道発表より転載）