経団連出版は、清水正道：編著『人を活かし組織を変える インターナル・コミュニケーション経営 -経営と広報の新潮流』を刊行しました。

◆経営と広報の新潮流
◆経営理念の共有からイノベーションへ!
◆語り合い協働する職場をつくるIC経営
◆経営と広報の「新たな協働」を現場から報告

インターナル・コミュニケーション経営(IC経営)とは、経営トップが組織的なコミュニケーション活動を経営の中核的企業行動のひとつと捉え、経営戦略を効果的に実行していくものです。いまトップ主導のもとで、多様な人財が働きがいを感じながら協働する職場から、新たな知識、態度、行動が生まれています。

本書は、グローバル展開を進める大企業から社員30人の企業まで、日本企業12社とアメリカ企業9社の職場で進められている「理念・ビジョンの浸透」「社員起点の仕事改革」「新事業の創造」など、働きがいを高める経営改革に向けたインターナル・コミュニケーション活動の仕組みを現場取材に解説を加えて紹介します。

■本書の概要
人を活かし組織を変える
インターナル・コミュニケーション経営 -経営と広報の新潮流
編著：清水正道
定価：本体2,000円＋税
ISBN：978-4-8185-1807-0
ページ数：272頁
判型：A5判
発行：2019年2月

■目次（抜粋）
序章　　ベネフィットを求めて
第１章　「理念・ビジョン」の浸透を核にしたIC経営
第２章　働いて「見せる」未来づくりのIC経営
第３章　新事業創造を核にしたIC経営
第４章　アメリカの企業に学ぶIC経営
第５章　効果的な戦略実行に役立つコミュニケーション手法24

◆書籍の詳細は、こちらをご覧ください。

（経団連出版　http://www.keidanren-jigyoservice.or.jp/ ／ 2月発表）