[グローバル]

2018/06/29

韓国 日系企業で1カ月インターン、韓国学生

一般社団法人日韓経済協会や人材派遣会社のパーソルコリアは、韓国人学生を在韓日系企業にインターンとして派遣する「企業現場人材育成事業」を実施する。4回目の今年は、50人の学生が日系企業で職場体験する。厳しい就職競争に晒されている学生は海外就職の糸口に、日系企業にとっては優秀な人材の発掘に、それぞれ活用する。

日韓経済協会の千吉良泰三常務理事は28日に開催されたオリエンテーションで、「韓国には人材不足を補う『アルバイト型』と採用を視野に数カ月の仕事を与える『採用型』の2つのインターン制度があるが、本プログラムは『人材育成型』。学生は自ら建てた目標を評価・反省しながら、自分を磨く機会にしてもらいたい」と述べた。

プログラムは日韓経済協会、日韓産業技術協力財団が人材サービス大手パーソルグループの韓国グループ会社、パーソルコリアと提携して実施される。学生はパーソルコリアと契約する派遣社員として、受け入れ先の日系企業で1カ月間働く。

日韓国交正常化50周年の2015年に始まり、今年で4回目となる。31の企業・機関が学生の受け入れ先として参加する。企業数は16年は9社だったが、昨年は28社と大幅に増え、今年も前年よりも増えた。

 

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(The Daily NNA労務・人事・安全ニュース https://www.nna.jp/news/list/all/labor /6月29日号より転載)


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