[グローバル]

2018/06/01

台湾 55.8%の企業が3Qに人材募集予定=1111

人材紹介サイト「1111人力銀行」を運営する全球華人が実施した企業の第3四半期(7~9月)の採用動向に関する調査で、第3四半期に人材募集を行う予定のある企業は55.8%で、前年同期比で0.7%の微減となったことが分かった。

調査は、5月16~29日に1111人力銀行の企業会員にアンケート形式で実施し、1,438件の有効回答を得た。

募集の理由については「欠員を補うため」が48.4%で最も多かった。以下「例年の募集時期に当たるため」(22.7%)、「業務量が増加したため」(13.2%)と続いた。

第3四半期の募集人数では「5人以内」(56.0%)が最多で、続いて「6~10人」(24.1%)、「11~20人」(7.7%)となった。平均は12人で、前年同期比1人増えた。

業種別の平均募集人数は金融業などを主体とする「工商サービス」が15.0人で最多。以下「民生サービス」(14.7人)、「従来型製造業」(9.3人)と続いた。

例年と比較した人材確保の難易度については、56.5%が「変わらない」、39.7%が「比較的難しい」と回答。また採用時の問題点については57.2%が「人材の定着率が低い」で最多だった。

 

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(The Daily NNA労務・人事・安全ニュース https://www.nna.jp/news/list/all/labor /6月1日号より転載)


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