人材ビジネス企業向けクラウド型統合管理システム『PORTERS HRビジネスクラウド（以下HRBC)』を提供するポーターズ株式会社（本社：東京都港区、代表：西森 康二、以下ポーターズ）は2018年5月22日、株式会社ベーシック（本社：東京都千代田区、代表取締役：秋山 勝、以下ベーシック）が提供する、オールインワンマーケティングツール「ferret One」と連携を開始したことをお知らせします。

財務省が2018年1月に発表した「人手不足の現状及び対応策」調査資料によると、人手不足感について「有」と回答した企業は1年前と比べ54社の増加（計952社）となるなど、企業の人手不足感は拡がっています。それに伴い、人材紹介や人材派遣の需要は旺盛で、人材紹介市場の市場規模は2,300億円（2016年度）で109.5%、また人材派遣業の市場規模も4兆3,898億円（2016年度）で108.8％と伸長しています（矢野経済研究所調べ）　

これらを背景に、人材ビジネス企業向けのクラウド型統合管理システム「HRBC」を導入する人材紹介会社や人材派遣会社は増えており、導入社数は1,300社を超えています。その事業会社の多くはシステムの導入に合わせて自社のホームページ作成も希望するケースが多く、その場合はホームページ制作会社をご紹介してきました。しかし、昨今ホームページを作成・設置するだけではなく、効率的なユーザーの集客や顧客管理の需要が高まりを見せており、「HRBC」導入企業に対するWebマーケティングの支援やソリューション提供が課題でした。

このたびの「HRBC」とオールインワンマーケティングツール「ferret One」との連携により、HRBCのデータベースで管理している求人情報を、ferret Oneで作成した自社ホームページに自動公開し、ページに設置したフォームからエントリーした応募者の情報を自動的に「HRBC」のデータペースに取り込むなど、ワンストップで運用することができます。これまで求人情報データベースと応募者情報を入力するインターフェースが分断されていたので、それらを定期的に照合させる必要があり非常に手間でした。今回の連携でこれまでその作業に費やされていた時間とコストが大幅に削減できます。また、オールインワンマーケティングツール「ferret One」を利用することで、知見や経験、人手が足りずにこれまでWebマーケティングに着手できなかった人材ビジネス企業でも、効率的な集客と顧客管理が実現できます。

※出典元：
財務省「財務局調査による「人手不足の現状及び対応策」について」
矢野経済研究所「人材ビジネス市場に関する調査」

【連携内容】
1）自社ホームページに最新の求人情報を自動公開
「HRBC」のデータベースで管理している求人情報を、「ferret One」で作成した自社ホームページに「HRBC」専用のコンポーネントを埋め込むだけで自動公開できます。

2）自社ホームページ経由応募者エントリーの自動取り込み
自社ホームページに設置したフォームからエントリーした応募者情報を自動的に「HRBC」のデータペースに取り込むための「HRBC」のアプリ『Web Parts』を「ferret One」の管理画面からパーツとして設定することができます。

PORTERS HRビジネスクラウドについて
HRビジネスクラウドは、国内外1,300社を超える企業に導入いただいている、国内シェアNo.1のHRビジネスクラウド管理システムです。求職者の履歴書管理や選考プロセス管理、求人媒体との連携など、人材紹介や人材派遣、再就職支援事業などあらゆる人材ビジネスに関わる企業の事業活動を、クラウドサービスで支援いたします。少人数から大規模企業まで、安全かつ低コストですぐに導入することが可能で、事業規模に応じて独自カスタマイズも可能な統合型人材マッチングシステムです。

【本件に関するお問合せ】
ポーターズ株式会社　Marketing Gr.　楠原
TEL：03-6432-9829／MAIL:sales@porters.jp

◆ 本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(ポーターズ株式会社 https://www.porters.jp/ ／5月22日発表・同社プレスリリースより転載）