[企業人事部]

2018/01/31

本社・工場・直営店舗、すべての契約社員とパート社員938名を「無期労働契約」に切り替え~安定した雇用を約束し、優秀な人材を確保するために:ファンケル

ファンケルグループは4月から、本社部門、工場部門で働く契約社員とパート社員、直営店舗で働くパート社員のすべて(計938名/2017年12月末時点)を、契約期間の定めのない「無期労働契約」へ切り替えます。また、4月1日以降に契約社員やパート社員として入社する方は、全員が「無期労働契約」となります。

当社は、「長く安心してファンケルグループで活躍していただきたい」との考えから、これまでもさまざまな働き方改革を推進してきました。今回、安定した雇用を約束し、優秀な人材を確保するために、ファンケルグループの本社部門、工場部門で働く契約社員とパート社員、直営店舗で働くパート社員のすべてを「無期労働契約」へ切り替えることにしました。当社では、今後も働き方改革を進め、従業員全員が一生涯いきいきと働ける労働環境を整えてまいります。

 

【概要】
対象会社:
株式会社ファンケル、株式会社アテニア、株式会社ファンケル美健、株式会社ファンケル発芽玄米※、ニコスタービューテック株式会社、株式会社ファンケルスマイル
※株式会社ファンケル発芽玄米は、3月31日付で製造機能を株式会社ファンケル美健に吸収分割、販売機能を有する残存会社を当社に吸収合併する予定です。
対象雇用区分:契約社員、パート社員、店舗パート社員
対象人数:計938名(2017年12月末時点)
切り替え時期:
契約社員:2018年4月1日パート社員、店舗パート社員:2018年4月11日

 

<参考>
直営店舗で働く契約社員(971名/2017年12月末時点)については4月から、全員を「地域限定正社員」(無期労働契約)に切り替える予定です。

 

◆本リリースの詳細は、こちら(PDF)をご覧ください。

(株式会社ファンケル http://www.fancl.jp/ / 1月30日発表・同社プレスリリースより転載)


雇用・採用(企業人事部)アーカイブ

関連する記事

プレスリリース掲載に関して

弊社媒体向けニュースリリースにつきましては、受付フォームをご用意しております。
申請いただいたプレスリリースは、編集部により掲載可否を判断させていただきます。
また、プレスリリースは、弊社が運営する各メディアにて共有させていただきます。

HR業界団体情報

HR業界の代表的な業界団体をご紹介いたします。
一般社団法人日本テレワーク協会
テレワークを通じ、調和のとれた日本社会の持続的な発展に寄与する。

一般社団法人 日本エンジニアリングアウトソーシング協会
社会的責任を果たすための厳しい基準をクリアした技術系アウトソーシ...

ATDインターナショナルメンバーネットワークジャパン
米国ATDの活動に賛同しているパートナー。2007年設立。日本において...

公益社団法人 全国求人情報協会
求人情報媒体が読者の職業の選択と安定した職業生活に役立つことなど...

一般社団法人 日本人材紹介事業協会
厚生労働大臣の許可を受けてホワイトカラーを中心とした職業紹介を行...

一般社団法人 日本人材派遣協会
労働者派遣法の趣旨に則り、労働者派遣事業の適正な運営を図るため...

日本人材マネジメント協会
「日本におけるHRMプロフェッショナリズムの確立」を使命に、我が...

一般社団法人 日本生産技能労務協会
製造業などにおける労働者の就業の安定労務管理の安全を図り...

HR業界団体情報一覧

主催イベント

講演&交流会レポート

新年会~講演&交流会~

人事サービス業(人材サービス、研修・教育、人事BPOサービスなど)に携わる皆さまを対象とした「新年会~講演&交流会~」を2月2日に開催致しました。


関連情報

講演&交流会レポート

日本の人事部 HRスクール

知見と提案力を鍛える人材業界向け講座。


『日本の人事部』情報掲載サービス
HRカンファレンス出展のご案内
HR人材紹介
HRリーグ