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掲載日:2017/11/17

平成29年の大学卒初任給は前年より1.3%増の206,100円。男女計の初任給は、全ての学歴で4年連続の増加~『平成29年賃金構造基本統計調査結果(初任給)』(厚生労働省)

厚生労働省では、このほど、平成29年「賃金構造基本統計調査(初任給)」の結果を取りまとめましたので、公表します。

「賃金構造基本統計調査」は、全国の主要産業に雇用される労働者の賃金の実態を、雇用形態、就業形態、職種、性、年齢、学歴、勤続年数、経験年数別等に明らかにすることを目的として、毎年7月に実施しています。

そのうち今回公表する内容は、新規学卒者の平成29年初任給(6月分)についての結果で、調査客体として抽出された10人以上の常用労働者を雇用する民間の事業所のうち、有効回答を得た事業所の中で新規学卒者を採用した15,903事業所を対象に、初任給が確定している15,378事業所について集計したものです。

 

【調査結果のポイント】

1.学歴別にみた初任給
・男女計の初任給は、全ての学歴で前年を上回り、大学卒、高専・短大卒、高校卒においては過去最高だった昨年を更新した。
 男女計
  大学院修士課程修了  233,400円(前年比  0.9%増)
  大学卒  206,100円(  同    1.3%増)
  高専・短大卒  179,200円(  同    1.3%増)
  高校卒  162,100円(  同    0.5%増)

・大学卒及び高校卒の初任給は、男女とも前年を上回った。
 ●大学卒
  男性  207,800円(前年比  0.9%増)
  女性  204,100円(  同    2.1%増)
 ●高校卒
  男性  164,200円(同  0.4%増)
  女性  158,400円(同  0.8%増)

 

2.企業規模別にみた初任給
大学卒及び高校卒の初任給を企業規模別にみると、男女計では、大企業(常用労働者1,000人以上)、中企業(同100~999人)及び小企業(同10~99人)の全ての企業規模において前年を上回った。

 男女計:大企業/中企業/小企業
 大学卒:211,000円(前年比2.0%増)/202,500千円(同0.7%増)/199,600円(同0.3%増)
 高校卒:164,000円(前年比0.1%増)/160,700千円(同0.7%増)/162,300円(同0.7%増)

 

概要版 [150KB]
概況版 [342KB]

 

<問い合わせ先>
政策統括官付参事官付賃金福祉統計室
 室長    井嶋 俊幸
 室長補佐 山口 美春
 賃金第一係
 (電話代表) 03(5253)1111(内線 7656,7634)
 (直通電話) 03(3595)3147
 (FAX) 03(3502)2797

 

◆ 詳しくはこちらをご覧下さい。

(厚生労働省 http://www.mhlw.go.jp/ /11月15日発表・報道発表より転載)