株式会社幻冬舎メディアコンサルティングは、山本法史：著『経営者が知らない人材不足解消法』を刊行しました。

人材が集まらない、採用しても能力が足りない、 いい人材ほどすぐに辞め、既存社員はますます業務に追われる……。

「採用と離職のスパイラル」に陥り、 慢性的な人材不足に悩む中小企業経営者があとを絶たない。

資金力、ブランド力、知名度のない中小企業が 熾烈な生存競争を生き抜くために、 コストも人手もかけず人材不足を解消し、 社員定着率と生産性を向上させる究極の方法とは。

■書籍概要
経営者が知らない人材不足解消法
著者：山本法史
初版発売日：2017/08/01
価格：800円（税抜）
書籍分類：経営者新書          
ISBN：9784344912069

■目次
第1章：人材不足は深刻化する一方……「採用と離職のスパイラル」に悩む中小企業経営者が続出している
第2章：待遇改善にはコストがかかる、育成には人手と時間がかかる……人材不足解消の策は中小企業にとってハードルの高いものばかり
第3章：究極の人材不足解消法は「社長自身が変わる」こと コストも人手もかけずに定着率をアップする！
第4章：人材定着率アップ〈コミュニケーション〉社員のモチベーションを向上させるために社長が知っておきたいこと
第5章：人材定着率アップ〈育成〉社員の能力を最大限引き出すために社長が知っておきたいこと
第6章：人材定着率アップ〈評価〉社員の満足度を高めるために社長が知っておきたいこと
第7章：効率的な人材活用の実現が社員定着率と生産性の向上につながる

■著者紹介
山本 法史（ヤマモト ノリフミ）
社会保険労務士法人山本労務統括代表社員。特定社会保険労務士。
専門分野は「企業の残業代対策」「効率的な人事制度・組織制度の構築」「社会保険料と残業代の予算化」とそれに対応した「賃金制度」「労働時間管理制度」の立案及び運用。
500を超える企業、団体の顧問を務め、のべ1000社以上の相談を受けてきた、20年以上の実績を誇る人事労務のエキスパート。著書に『社長! 残業手当の悩みはこれで解決! 』(現代書林)がある。        

◆本書籍の詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社 幻冬舎メディアコンサルティング　http://www.gentosha-mc.com/　／8月発表・同社プレスリリースより転載）