株式会社ホットエージー（本社：福岡市中央区　代表取締役：樋口健介）は、拡大志向のベンチャー経営者が従業員の気分と本音を把握するホットラインツール「スマイルスコア」を2月8日（水）より一般販売します。

▼スマイルスコア

■ベンチャー企業が急拡大する上でぶち当たる150名の壁

・従業員数が急増し、月に一度も話す機会がない社員が出てきた。
・期待していた人材が、タテマエの離職理由で会社から去っていく。
・現場のハラスメントに気づかないまま、取り返しのつかない事態に。

組織論でいわれる認知限界。どんなに優秀な経営者でも、組織の人数が30名を超えると考えていることが分からなくなり、150名を超えると顔と名前さえ一致しなくなるといわれています。

組織内で起こっている問題（人間関係・ハラスメント・不正等）を、経営者が正確に把握できないまま、優秀な人材が流出してしまったり、さらには心身を病む人材が出てしまうことは、大きな経営リスクに繋がります。

スマイルスコアは、経営者が俯瞰的に従業員やチームの状態を把握することで、従業員の状態や組織内の問題に向かい合い、健全な組織成長を目指すために開発されました。

■スマイルスコアの概要
経営者が従業員やチームの状態を把握するために、収集する情報を二つのポイントに絞っています。

1．今日の体調や気分はどうか？（10～0の11段階）
2．本音（匿名でもいいので困っていること、気になっていることはないか？）

【従業員側の投稿】
投稿内容は経営者や上位責任者、担当部署に直接届きます。同僚や現場上司には知られません。
＊毎日、今日の体調と気分を入力
＊経営者に直通のメッセージも可（実名・匿名）

【経営者側の確認】
設定された権限者のみ閲覧可。例：経営チーム・事業責任者・担当部署・顧問（社労士・産業医等）
＊全従業員のスコアを一覧＋グラフ化
＊経営者からの直通メッセージ
＊チーム（部署）別のスコアを一覧

■情報の伝達経路をヒエラルキー型からフラット型に
スマイルスコアにより、従業員から経営者に伝わる情報経路を、途中でフィルターがかかるヒエラルキー型から、一次情報を得ることができるフラット型に変えます。

■拡大傾向のベンチャー企業、上場企業で既に導入
東京・福岡で拡大傾向のベンチャー企業、上場企業等、数社で昨年秋より先行導入。従業員の気持ちから目を逸らさず、改善のために向き合っていく姿勢をお持ちの創業者・経営者の方に、高い評価をいただいています。

■価格
月額500円～（管理者及び従業員1名あたり） / 初期費用：10万円

■今後の展開
年内に150社の導入を見込みます。

■問い合わせ先
株式会社ホットエージー（担当：樋口）/ 電話：050-3690-1855 / メール：khigu@smilescore.jp
※取材や打ち合わせ等は東京・福岡で対応可。電話・スカイプ等でも可。

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社ホットエージー　https://smilescore.jp/aboutus ／ 2月8日発表・同社プレスリリースより転載)