デジタルマーケティング・マーケティングテクノロジーのアンダーワークス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：田島 学、以下 アンダーワークス）は、働き方改革の一環として、「土曜祝日の振替休業」を2017年2月10日（金）より開始します。

国民の祝日は年間16日あり、祝日が日曜日にあたる場合は、振替休日となります（国民の祝日に関する法律：第3条の適用）が、土曜日が祝日にあたる場合は、特に規定がありません。

そこでアンダーワークスは、土曜日が祝日の場合に前日の金曜日を休業日とする制度「わくわく金曜日（略称：わく金）」を創設し、金土日の3連休とし、翌週から集中力を高めて業務に励むことで、さらなる生産性の向上を図ることといたしました。

2017年で土曜日が祝日にあたるのは、2月11日（建国記念の日）、4月29日（昭和の日）、9月23日（秋分の日）、12月23日（天皇誕生日）の計4日となり、第1回目の振替休業日は2月10日（金）となります。

アンダーワークスは、テクノロジーによるワークスタイル変革を自ら実践すべく、オフィス外で働く「リモートオフィス」や社内Eメールの撤廃などをいち早く導入してきました。

また経済産業省が主導しているプレミアムフライデーも、既に昨年より先行導入しており、月末金曜日の15時退社を実践しております。

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（アンダーワークス株式会社　https://www.underworks.co.jp/  ／2月1日発表・同社プレスリリースより転載)