株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長兼CEO：峰岸真澄）の人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所では、民間企業における2016年度上半期の中途採用実績、2017年度の中途採用の見通しに関する調査を行い、4,768社（回収率66.3％）より回答が得られましたので、ご報告いたします。

【2017年度の中途採用見通し（正規社員）】
●2016年度の中途採用の見通しについては、「増える」（14.7％）が「減る」（4.3％）を大きく上回っている（+10.4％ポイント）。従業員規模別に見ると、従業員規模5000人以上において「増える」が21.0％と高い水準になっている。業種別（小分類）に見ると、「増える」が「減る」を大きく上回っているのは、飲食サービス業（+26.0％ポイント）、情報通信業（+16.5％ポイント）、小売業（+15.9％ポイント）などである。
●2016年度の採用において、正規社員の採用に占める中途採用の比率を前年より高める企業は11.1％。

【2016年上半期の中途採用実績（正規社員）】
●2016年度上半期で中途採用を実施した理由を見ると、71.2％の企業は「欠員補充のため」としている。「自社の業績の変動により人材が必要となったため」が高いのは、半導体・電子・電気部品（66.1％）などである。
●2016年度上半期の中途採用において、正規社員のうち勤務地限定職の採用者数割合は16.8％。業種別に見ると、勤務地限定職の採用割合が高いのは、運輸業（26.1％）、食品（25.1％）、小売業（24.9％）などである。
●2016年度上半期の中途採用において、人員を確保できなかった企業は46.5％となっている。人数を確保できなかった企業のうち、「既存社員の残業・休日出勤」で対応するのが32.2％、「派遣社員の調達」が29.5％である。

＜調査概要＞
調査目的：全国の民間企業を対象に、中途採用における求人動向を明らかにすること。

【2016年上半期調査】
調査対象：従業員規模5人以上の全国の民間企業7,194社
調査項目：2016年度上半期の中途採用状況・2017年度の中途採用見通し
調査期間：2016年10月11日～11月11日
回収社数：4,768社（回収率66.3％）
ただし、2016年度上半期の中途採用については、採用を実施した企業3,151社に限定して集計
回収方法：電話・FAXにて回収

＜お問い合わせ先＞
株式会社リクルートホールディングスリクルートワークス研究所戸田淳仁
e-mail：works_1@r.recruit.co.jp

◆ 本調査の詳細は、こちら（PDF）をご覧ください。

(株式会社リクルートホールディングス　リクルートワークス研究所　 http://www.works-i.com/ ／1月31日発表・同社プレスリリースより転載）