株式会社KDDIエボルバ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：中澤 雅己、KDDI株式会社100％出資、以下「KDDIエボルバ」）のグループ会社である株式会社エボルバビジネスサポート（本社：東京都中央区、代表取締役社長：櫻原 富男、株式会社KDDIエボルバ100％出資、以下「エボルバビジネスサポート」）は、ジョブ･シェアリング型人材派遣を提案する、短時間就労専門の人材サービス会社「株式会社エボルバジョブシェア」を2017年1月4日付けで設立しました。

「株式会社エボルバジョブシェア」は、一億総活躍社会の実現や女性活躍推進などの時代の要請を受け、ライフスタイルの変化でキャリアを発揮できずにいる主婦層やシニア層、在留外国人などに新しい働き方のご提案と就業の場を提供し、派遣先企業にはジョブ・シェアリングモデルによる安定した人材供給を提供します。

労働人口が減少傾向にあるなか、子育てや介護の負担、健康維持の理由などからフルタイムでの就業が困難な就業希望者は全国で300万人にのぼるといわれています。(日本経済新聞) 一方、求人においては、正規雇用と同様にフルタイムの就業を求める傾向が強く、求職者とのニーズのギャップが解消できていませんでした。求人難のなかで需要が満たせず採用条件の妥協も発生しています。

エボルバビジネスサポートは、人材派遣ならびに業務アウトソーシングで培った採用と労務マネジメントの経験を活かし、複数のスタッフを出勤日シフトで組み合わせ、スムーズに業務をすすめるジョブ・シェアリングサービスに専門特化した新会社「株式会社エボルバジョブシェア」を新設分割により設立しました。

■「株式会社エボルバジョブシェア」基本戦略
(1) 女性がいきいきと暮らしていける社会の創造をサポートする
(2) 新たな雇用を生み出す先駆けとなり、多様化する働き方のニーズにタイムリーに応える
(3) 「短時間労働者の活用による提案」により、派遣市場を再拡大する。

働き手にとっては自分の経験を活かしたり、時間帯・勤務時間（仕事量）・場所などを積極的に選択できるようになります。

また、1月4日には求職者に対して新しい働き方の情報提供とご登録推進のため、専用Webサイト「ジョブシェア　パレット」
を新設し、サービスを開始しました。

求人企業は、応募者層の拡大により、業務に適した人材をより早く受け入れられるようになります。またジョブ･シェアリングによって人数を増やすことで、休暇や欠勤による欠員を避けることが出来るほか、退職やスタッフの交代、繁忙期増員の柔軟な確保やBCPにも有効となります。

◎専用Webサイト「ジョブシェア　パレット」

■エボルバビジネスサポートの今後の展開
エボルバビジネスサポートは、「株式会社エボルバジョブシェア」を短時間就労専門の子会社とすることで、育成モデルを重視した正社員スタッフの強化として「キャリアキャンバス」制度、経験者が安定して就業できる無期雇用制度、広い顧客層と信頼によるフルタイム長期派遣と人材紹介に特化し、「株式会社エボルバジョブシェア」と2社によるエボルバビジネスサポートグループとして成長を続けてまいります。

■株式会社エボルバジョブシェアについて
会社名：株式会社エボルバジョブシェア
代表者：代表取締役社長　櫻原　富男
設立：2017年1月4日
資本金等：5,000万円
所在地：東京都中央区京橋2-5-18　京橋創生館５F
電話番号：03-5656-0345
事業内容：人材派遣、業務アウトソーシング

※本リリース本文中の製品名および会社名は、各社の商標または登録商標です。

＜お問合せ先＞
サービスに関するお問い合わせ
担当：株式会社エボルバジョブシェア　お問い合わせ窓口
TEL：03-5656-0345　（平日　9：00～17：30）

リリースに関するお問い合わせ
担当：KDDIエボルバ 広報窓口
TEL：03-5326-6462（平日 9:00～17:30）

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社KDDIエボルバ　https://www.k-evolva.com/ ／1月4日発表・同社プレスリリースより転載)