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人事サービス 人材育成・研修
掲載日:2015/11/17

レアリゼ、「エグゼクティブ・コーチング」サービス開始
~サーバントリーダー養成のレアリゼ
エグゼクティブ層の行動変容を支援することで、組織の成長を支援~

日本サーバント・リーダーシップ協会理事長である真田茂人が率いる株式会社レアリゼ(本社:東京都港区 代表取締役:真田茂人 以下「レアリゼ」)は、エグゼクティブ層の行動変容を支援することで、リーダーとしての影響力を最大化させ、組織の成長を支援すべく、エグゼクティブ・コーチング事業を本格的に開始しました。

 

【レアリゼのエグゼクティブ・コーチングの特徴】
(1)サーバントリーダーシップの哲学を持つ、ビジネス経験豊かなコーチ陣
(2)【内省の質】を高めるための独自のシステムを導入
 ・事前・事後のステイクホルダーへのヒアリングでリアルに状況を把握
 ・エグゼクティブ専用のアセスメントツールを活用したコーチング
(3)コーチング終了後も効果を定着できるフォローアップシステム

 

【主な対象層】
部長、事業部長、執行役員、役員および次世代リーダー、次世代経営層

 

【エグゼクティブ・コーチングのテーマ例】
・企業のミッション浸透
・リーダーシップ強化
・次世代リーダー育成
・チームビルディング
・経営計画の実行
・組織風土の改革
・人事評価の改善 他

 

【エグゼクティブ・コーチングの効果】
クライアントがコーチとの 1 on 1 のセッションにより、
1)内省を深め、
2)自らのリソースと影響力に気づき、
3)新たな視点を獲得し、
4)行動変容によってリーダーシップ、つまり周りへの影響力を最大化させ、
5)自らと組織を成長させることで、成果を獲得する

 

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社レアリゼ 事務局
TEL : 03-6722-6677
Email: jimukyoku@realiser.co.jp

 

(株式会社レアリゼ http://www.realiser.co.jp/ /11月17日発表・同社プレスリリースより転載)