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村上太一さん（株式会社リブセンス）：
なぜ史上最年少で株式上場を果たせたのか――HR業界の新しいあたりまえを生み出す覚悟と秘訣
株式会社リブセンス代表取締役社長の村上太一さんにインタビュー。成功報酬型を中心とする独自の求人サービスを開発し、HR業界に新風を吹き込んだ、弱冠27歳の若き起業家の思いに迫りました。
[2014/10/14]
奥本英宏さん（株式会社リクルートマネジメントソリューションズ）：
「人と組織のソリューション」を提供することで、
個人と組織が相乗的に価値を高め合っている社会の実現を目指す
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ代表取締役社長の奥本英宏さんにインタビュー。企業の課題に対してどのようなソリューションを提供しているのか、また人材業界に対する認識や今後の展開などについて、具体的なお話を伺いました。
[2014/09/12]
高野研一さん（株式会社 ヘイ コンサルティング グループ）：
日本企業が再び成長するためには「モノの見方を変える」ことが不可欠
原理・哲学に基づいた理念を継承し、日本企業を変革
世界49ヵ国に87ヵ所のオフィスを構える世界有数のコンサルティング会社、ヘイグループ日本法人トップの高野研一さんに「転換期にある日本企業の変革の実現」についてお話を伺いました。
[2014/08/18]
湯淺哲哉さん（株式会社ペイロール）：
企業社会を支えるソフトインフラへ――“給与業務”から日本のアウトソーシングを変える
給与業務のフル受託を実現し、240社・83万人に給与サービスを提供する業界No.1のアウトソーシングベンダー、株式会社ペイロール代表取締役社長の湯淺哲哉さんにインタビュー。
[2014/03/24]
南壮一郎さん（株式会社ビズリーチ）：
日本には新たな人材プラットフォームが必要――“人材市場の可視化”で企業に採用力を取り戻す
株式会社ビズリーチ 代表取締役の南 壮一郎さんにインタビュー。「日本の人材市場を可視化し、そこに新たな人材プラットフォームをつくりたい」という考えに至った背景、どのようにイノベーションを起こしたのかについて伺いました。
[2014/02/13]
佐々木かをりさん（株式会社イー・ウーマン）：
「女性」と「ネットワーク」をキーワードに、
日本初のサービスを次々と生み出す「アイデア」と「行動」の起業家
イー・ウーマンの社長、佐々木かをりさんにインタビュー。通訳・翻訳サービスで起業した後、どういう経緯で女性向けのコミュニティーサイトを立ち上げたのか。彼女が始めた国際女性ビジネス会議には、なぜ毎回1000人近くも集まるのか――。じっくりとうかがいました...
[2013/10/28]
小室 淑恵さん（株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長）：
残業ゼロだからこそ時間あたりの成果を最大化できる！
日本企業の厚い壁を切り崩す、ワーク・ライフバランスの伝道師
株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長の小室 淑恵さんに働き方の問題に目覚めた学生時代、ワーク・ライフバランスの大切さに気付いた前職時代、起業、そして現在の取り組みから今後の展望に至るまでじっくりとうかがいました。
[2013/09/13]
和田 成史さん（株式会社オービックビジネスコンサルタント代表取締役社長）：
アゲンストの風はイノベーションの予兆――国内シェアNo.1の「奉行シリーズ」はなぜ生まれたのか
オービックビジネスコンサルタント創業者の和田成史社長に、創業の経緯や成長戦略、事業に賭ける思いなど、経営思想の根幹に触れるところまでじっくりとうかがいました。
[2013/08/19]
青野 慶久さん（サイボウズ株式会社代表取締役社長）：
世界中のチームワークを良くしたい――“経営の神様”の言葉を胸に日本一から世界一へ
「チームあるところサイボウズあり」――国内グループウェア市場でシェアNo.1を誇るソフトウェア開発・販売のサイボウズ株式会社は、グローバルに展開する企業や公的機関などの大規模チームから、中堅・中小企業、ボランティア、家族などの小規模チームまで、あらゆ...
[2013/07/12]
池田 博義さん（マイツグループ代表取締役統括社長）：
“アウェー”で奮闘する日系企業のためにコンサルティングで中国・アジア進出を支援し、成功に導く
公認会計士にして“中国・アジア進出の達人”であるマイツグループの池田博義CEOは、ドメスティックな会計業界の枠をいち早く飛び出し、中国・アジアで奮闘する日系企業の経営支援という新しいビジネスを切り開きました。そのメッセージには、先駆者ならではの誇りと...
[2013/06/05]
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米国ATDの活動に賛同しているパートナー。2007年設立。日本において...
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