五輪、災害対策で需要急増！ボランティア休暇制度 導入の手順と留意点
2019/11/22
外国人労働者が関係する労組トラブル対応最前線
2019/09/05
従業員が協力したくなる！「リファラル採用」のための制度設計＆規定
2019/07/05
受入拡大迫る！外国人雇用よくあるトラブルと対応
2019/05/20
利用者急増！退職代行会社等が関与する場合の留意点
2019/03/06
法的な要件と労使双方の要望を満たす 定年後再雇用の労働条件と賃金設計
2019/01/15
「社外からの 社外への」×「セクハラ パワハラ」対応策
2018/11/08
障害者雇用 相談事例にみる！企業の“合理的配慮”はどこまで必要か？
2018/09/10
外部機関との連携がポイント！ケーススタディ ハラスメント相談と発達障害
2018/05/17
勤務時間限定正社員／勤務地限定正社員／職務限定正社員 タイプ別 限定正社員の制度設計
2018/03/16
新年会～講演＆交流会～
人事サービス業（人材サービス、研修・教育、人事BPOサービスなど）に携わる皆さまを対象とした「新年会～講演＆交流会～」を2月2日に開催致しました。
