コラム・レポート - 日本の人事部『プロフェッショナル・ネットワーク』

人事サービスの傾向と対策

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2005/10/24

2005/06/20

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ようこそゲストさん

HR業界の代表的な業界団体をご紹介いたします。

プロティアンで組織と個人のより良き関係性構築と個人の主体的なキャ...

人材データを分析・可視化して人と経営の未来に活かすピープルアナ...

テレワークを通じ、調和のとれた日本社会の持続的な発展に寄与する。

社会的責任を果たすための厳しい基準をクリアした技術系アウトソーシ...

米国ATDの活動に賛同しているパートナー。2007年設立。日本において...

求人情報媒体が読者の職業の選択と安定した職業生活に役立つことなど...

厚生労働大臣の許可を受けてホワイトカラーを中心とした職業紹介を行...

労働者派遣法の趣旨に則り、労働者派遣事業の適正な運営を図るため...

「日本におけるHRMプロフェッショナリズムの確立」を使命に、我が...

製造業などにおける労働者の就業の安定労務管理の安全を図り...

人事サービス業（人材サービス、研修・教育、人事BPOサービスなど）に携わる皆さまを対象とした「新年会～講演＆交流会～」を2月2日に開催致しました。