HR業界TOPインタビュー「人・組織」ビジネスを牽引する希代の経営者

グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

堀 義人さん

より良い教育をより多くの人に――志に導かれて四半世紀
社会に変革と創造を促すグロービス流MBA教育の真髄とは
[2/4ページ]

(2016/03/29掲載)

授業で鍛えられ、仲間にもまれて起業を志したHBSでの日々

―― 堀学長ご自身も、HBSでの学びを通して志を見つけられたわけですね。では、留学する前は、どのような目標をお持ちだったのでしょうか。起業への関心はありましたか。

いいえ、もともと起業に興味はありませんでした。学生時代から漠然と「MBAを取りたい、どうせ取るならハーバードで学びたい」と思っていたのですが、何のために、というところまで深く考えてはいなかったのです。大学は工学部に入ったものの、研究者としての道よりもビジネスへの関心を持つようになりました。就職先には商社を選びました。配属された重化学プラント部門での仕事はとても面白く、やりがいもありました。当時、プラント担当といえば、商社の花形でしたからね。しかし僕はその一方で、MBA留学の機会をずっとうかがい続けていたのです。大型受注に成功したタイミングを見計らって、上司に社内留学制度への推薦を直訴。多忙な業務の合間に試験準備を進め、念願のHBS合格を果たしました。1989年春のことです。

―― HBSといえば、米国だけでなく、世界のビジネススクールの最高峰。相当ハードなイメージがありますが。

堀 義人さん インタビュー photo

「ケース・メソッド」と呼ばれる独特の授業方法に、初日からまずびっくりしたのを覚えています。ケース・メソッドとは、実際の企業事例(ケース)をもとに、学生自らが経営者の立場に立って経営環境を分析し、戦略立案する手法。知識やノウハウを受動的に学ぶだけのレクチャー形式では身につかない「考える力」を養うことに、主眼が置かれています。しかも相互に戦略を評価しあい、ディスカッションしていくスタイルですから、最初は言葉の壁で苦労し、ついていくだけで精いっぱいでした。こうしたケースを1週間びっしりこなすと、金曜にはもうヘトヘト。週末の夜は息抜きに、仲間とよく飲みに出かけたものです。ビールを片手に語り合ったのは、決まって将来の夢やキャリアについて。それまで関心のなかった起業という選択肢に、僕が初めて興味を持ったのも、ボストンのあるバーの片隅でした。米国のキャリア観では、自分でゼロから会社を創り、大きくしていくことが一番カッコいい。ケース・メソッドで鍛えられ、起業家志望の仲間と触れ合ううちに、自らのベンチャースピリットが刺激され、自然と目覚めていったのです。 

卒業式を間近に控えたあるとき、僕はキャンパスの芝生に座りながらふと思いついて、ノートに“ヒト・カネ・チエ”という三つの円を描きました。「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う」――そのとき見出したビジョンこそ、今日のグロービスの原点です。そしてヒトを育てるために、「すぐれたリーダーを数多く輩出するHBSのようなビジネススクールを日本でも創れないか」と考えるに至り、その志とアイデアを温めながら、帰国の途につきました。

―― 日本に戻ってすぐ、グロービス創業に向けて動き出されたのですか。

初めは独立するつもりなどなく、商社の新規事業として、ビジネススクールを立ち上げる道を摸索したのですが、叶いませんでした。会社では、留学前に在籍していたプラント貿易の部署に再配属され、大きな仕事を任されたりもしたのですが、そこにMBAで習得したことを生かすチャンスはほとんどなく、周囲からも「MBAは役に立たないから忘れろ」などと言われる始末でした。自分の使命とは何か。何のために働くのか。悩みに悩んだ末に起業の決意を固め、92年7月、6年余り務めた商社を退職したのです。


  • このエントリーをはてなブックマークに追加

HRソリューション業界TOPインタビュー 最新記事

関連する記事

HR業界団体情報

HR業界の代表的な業界団体をご紹介いたします。
一般社団法人 プロティアン・キャリア協会ロゴ
プロティアンで組織と個人のより良き関係性構築と個人の主体的なキャ...

一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会
人材データを分析・可視化して人と経営の未来に活かすピープルアナ...

一般社団法人日本テレワーク協会
テレワークを通じ、調和のとれた日本社会の持続的な発展に寄与する。

一般社団法人 日本エンジニアリングアウトソーシング協会
社会的責任を果たすための厳しい基準をクリアした技術系アウトソーシ...

ATDインターナショナルメンバーネットワークジャパン
米国ATDの活動に賛同しているパートナー。2007年設立。日本において...

公益社団法人 全国求人情報協会
求人情報媒体が読者の職業の選択と安定した職業生活に役立つことなど...

一般社団法人 日本人材紹介事業協会
厚生労働大臣の許可を受けてホワイトカラーを中心とした職業紹介を行...

一般社団法人 日本人材派遣協会
労働者派遣法の趣旨に則り、労働者派遣事業の適正な運営を図るため...

日本人材マネジメント協会
「日本におけるHRMプロフェッショナリズムの確立」を使命に、我が...

一般社団法人 日本生産技能労務協会
製造業などにおける労働者の就業の安定労務管理の安全を図り...

HR業界団体情報一覧

主催イベント

講演&交流会レポート

新年会~講演&交流会~

人事サービス業(人材サービス、研修・教育、人事BPOサービスなど)に携わる皆さまを対象とした「新年会~講演&交流会~」を2月2日に開催致しました。


『日本の人事部』ソリューションナビ
HRカンファレンス出展のご案内
HRリーグ