本日、『日本の人事部』ウェブサイトは開設10周年を迎えました。

企業が抱える人と組織に関する課題解決と、HRビジネス業界全体の認知度向上を目的として、業界に先駆けて、サイトをオープン。以来、皆さまの業績向上、顧客開拓のお役にたてるよう、さまざまなサービスを企画・運営してまいりました。10月15日現在では、人事会員68,762人とHRビジネス業3,732会員を結ぶ日本最大のHRネットワークを形成しております。ひとえに、皆さまのご支援の賜物と厚く御礼申し上げます。

さて、当社では、日本の人事部開設10周年を記念し、以下の一連の取り組みを行い、業界のさらなる活性化を目指します。

10月近況 スマートフォン向けサイトリリース
http://jinjibu.jp/smp/index.php

YahooJapanビジネスニュースにコンテンツ提供
http://newsbiz.yahoo.co.jp/media/biz_jinji

11月18～20日 厚生労働省後援 『HRカンファレンス』の開催
HRエグゼクティブが集い学び交流する日本最大の人事イベント
http://hr-conference.jp/

11月18日 人事の表彰制度『HRアワード』の発表・表彰式開催
HR分野で革新的なサービスを人事会員68,000人のアンケート投票で決定
http://hr-award.jp/

11月～1月 『HRリーグ 日本の人事部杯 フットサル大会』を開催
HRビジネス業界の親睦を目的としたフットサル大会
http://service.jinjibu.jp/hr-league/

2月2日 人事の日に『日本の人事部 プロフェッショナルネットワーク』を開催
HRビジネス業界の経営層による新年交流会＆HRリーグ表彰式
http://service.jinjibu.jp/article/detl/usrreport/998/
※「人事の日」とは日本全体の雇用や育成・組織開発について考える日
http://jinjibu.jp/contents/2-2/

2月中旬『人事エグゼクティブによる定期会合』
大手企業の人事部長が集結し、戦略的人材マネジメントを考える
http://hr-conference.jp/201411/program.php?g=11

3月上旬『日本の人事部 人事白書2015』人事実態調査レポート
全国の人事会員70,000人向けアンケート実施
http://jinjibu.jp/research/

4月上旬『日本の人事部 LEADERS（リーダーズ）』発刊
オピニオンリーダーインタビュ－全国人事エグゼクティブに3万部配本
http://jinjibu.jp/leaders/

今後も『日本の人事部』は、研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティとして、
HRビジネス業界のさらなる活性化に貢献してまいります。また、『日本の人事部』に集約される情報や仕組みをプラットフォームとして、皆さまとの連携・協業等も図れるよう尽力いたします。常に、日本全体の人事やHRビジネス業の発展のために、新たな取り組みを発想し、提供し続けてまいります。

引き続き、『日本の人事部』の取り組みにご期待ください。